東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.71%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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高級招聘專員
一、任職要求
1、28-38歲，全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2、任職具有8年以上專職招聘經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗，對制造業(yè)招聘、培訓(xùn)有深刻理解 ，擅長制造業(yè)如：研發(fā)類、銷售、電商、模具設(shè)計/CNC/注塑/噴涂技術(shù)員、中高層管理類人才的招聘；
3、熟悉現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等多種招聘渠道，熟練運用各類招聘工具，能獨立開展各層級的招聘工作；
4、善用多種人才測評工具，具備良好的識人能力；
5、熟悉國家及地區(qū)法律法規(guī)政策,做好用工風(fēng)險評估及管控；
6、有良好的的職業(yè)道德與職業(yè)操守，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力，有志在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
7、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德水平，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神及團隊合作精神；
二、崗位職責(zé)
1、完善公司招聘流程；
2、分析公司人力需求，參與制定公司年度人員招聘計劃并組織實施；
3、職位發(fā)布、簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用建議等，每月按時按量完成招聘計劃；
4、與各用人部門溝通招聘需求，制定或優(yōu)化職位人才畫像，精準定位并制定詳細招聘方案，縮短招聘周期，提高招聘效率；
密切關(guān)鍵行業(yè)發(fā)展動態(tài)，搜集及關(guān)注同行標準核心人員動態(tài)，建立核心崗位人才庫,以備不時之需；
5、參與人才梯隊的搭建與布局，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行，分析與評估招聘渠道效果；
深入理解行業(yè)及公司業(yè)務(wù)體系，能夠與業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系，指出并協(xié)助解決業(yè)務(wù)痛點；
6、對試用期崗位人員定期進行訪談，并參與每月人崗匹配度評定，做好用工風(fēng)險評估；
7、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行，分析 與評估招聘渠道效果。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)謝崗鎮(zhèn)粵海大道999號999號一樓
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10-14K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
大專
5年
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、負責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責(zé)做好季度人才盤點；
5、負責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
6、負責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責(zé)招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷
2、服從安排，工作細心
3、身體健康，無不良嗜好
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市橫瀝鎮(zhèn)田鐃步長田路59號（美的駕校對面）
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3-3.5K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
高中
不限
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護，確保人才供應(yīng)的持續(xù)性和多樣性；
2、執(zhí)行招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估及背景調(diào)查；
3、與各部門協(xié)作，理解崗位需求，精準定位并吸引合適人才；
4、建立和維護人才儲備庫，跟蹤招聘效果，持續(xù)優(yōu)化招聘策略。
任職要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際敏感度，能夠有效處理人際關(guān)系；
2、熟悉招聘流程，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠高效應(yīng)對挑戰(zhàn)；
4、積極主動，抗壓能力強，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)S235(厚街大道)米其林輪胎北側(cè)60米10樓皮界智鏈
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7-9K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
不限
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工招聘、面試、錄用、離退職的辦理；
2、負責(zé)入職時的培訓(xùn)；
3、負責(zé)員工的考勤統(tǒng)計管理，人員后勤事務(wù)管理
4、負責(zé)公司文具管理工作；
5、負責(zé)各類文件的歸檔管理；
6、負責(zé)文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞；
7、負責(zé)公司有關(guān)文件的打印、復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù)，收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，20-35歲之間，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟習(xí)勞動法；
2、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備，熟練操作考勤系統(tǒng)及Word、Excel等常用的辦公軟件，打字速度60字/分；
3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
4、有較強的條理性，較強的語言組織表達能力,熟悉人事六大板塊；
福利待遇：
1、月薪面議，按實際工作能力定薪酬，實際工作能力強者薪資有較大提升空間；
2、年底利是、全勤獎、工齡獎；
3、購買社保，享受公司員工的其他待遇；
4、法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假，工作滿一年帶薪年假；
5、生日禮品及傳統(tǒng)節(jié)日禮品；
6、公司定期舉辦娛樂活動，旅游出行；
7、提供住宿及工作餐，全新的食堂及宿舍，配備健身房、網(wǎng)球場及圖書室；
8、公司工作人際關(guān)系簡單，環(huán)境優(yōu)越，公司定期備有零食、咖啡及共享下午茶.
工作時間：周一至周六
有意者可直接前來公司面試
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)京東智谷12號樓
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5-7K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
3年
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招聘專員
1.大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)或者人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.具備較好的表達溝通技巧巧，過往有甲方招聘經(jīng)驗者優(yōu)化；
3.可接受理工類應(yīng)屆生或者有電話銷售背景的人員；
4.工作積極主動，具責(zé)任心。
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)城市風(fēng)景街與宏圖路交叉口西北100米
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4-8K
東莞-南城區(qū)
大專
3年
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招聘專員
1、制訂招募計劃，組織實施招募作業(yè)并達成招募目標；
2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；
4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；
5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；
6、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；
7、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；
8、管理爭端解決程序；
9、負責(zé)完成員工社保、公積金、外勞力等費用的計算與繳納。
10.有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)歷先。
工作地點
廣東省東莞市松山湖研發(fā)五路2號3棟1414室
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5-9K
東莞-松山湖
大專
2年
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招聘專員
任職要求：
1 、大專學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。（優(yōu)秀小伙伴可放寬至中專）
2 、喜歡與人溝通，有意向從事招聘工作。
3 、勤奮上進，熱心陽光，具備良好的服務(wù)意識 。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶招聘需求、項目的具體推進。
2、進行職位分析，確定交付目標和人選尋訪計劃。
3、通過電話、微信、公司提供的招聘平臺等渠道尋訪合適人選，推薦崗位。
4、候選人面試安排、結(jié)果跟蹤及后續(xù)維護。
該崗位主要負責(zé)制造行業(yè)的技術(shù)員、工程師或生產(chǎn)管理人才的交付，屬乙方，底薪+項目提成制。有興趣的小伙伴可直接投遞溝通，暫只招2人。
工作地點
廣東省東莞市松山湖光大WE谷
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4-8K
東莞-松山湖
中專
1年
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的招聘需求，負責(zé)在各類招聘網(wǎng)站和渠道發(fā)布公司的招聘信息，并對各類招聘網(wǎng)站的信息進行及時的更新和維護；
2、根據(jù)各招聘崗位的要求，搜尋合適的候選人，進行前期的電話面談、約見和初試，并跟進復(fù)試、錄用和報到的相關(guān)情況，對所分配招聘崗位的招聘結(jié)果負責(zé)。
3、負責(zé)公司行業(yè)人才庫和應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作，及時更新相關(guān)信息；
4、負責(zé)各類招聘報表的統(tǒng)計匯總工作，并及時提交給部門負責(zé)人；
5、按照公司年度規(guī)劃，制定培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實，組織籌備公司文化活動。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理和心理學(xué)等專業(yè)，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉各類招聘網(wǎng)站和招聘渠道的特點，具有創(chuàng)新的招聘方法和思維；
3、擅長進行研發(fā)人員和銷售人員的招聘，過往有此兩類崗位的招聘經(jīng)驗，有自動化行業(yè)或獵頭的招聘工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；
4、有企業(yè)文化組織工作相關(guān)經(jīng)驗，組織過大型晚會活動者優(yōu)先考慮；
5、性格外向，具備良好的溝通交流能力和抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
工作地點
廣東省東莞市松山湖廣東大族粵銘激光集團股份有限公司
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7-10K
東莞-松山湖
本科
2年
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人事行政專員
人事專員：
1.已婚
2.有溝通能力
3.工作積極辦事效率高
4.有搭建銷售團隊工作經(jīng)驗
5.人事經(jīng)驗3-5年以上
6.有精密五金，模具，機加，機械，自動化或自動化配件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)松湖智谷F2棟4樓
一鍵掃碼
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4.5-5.5K
東莞-寮步鎮(zhèn)
高中
1年
版權(quán)聲明：東莞招聘專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
