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【人事管理】
1.負(fù)責(zé)員工全周期流程管理，包括招聘邀約、入職手續(xù)辦理（合同簽訂、檔案歸檔）、轉(zhuǎn)正/調(diào)崗/離職手續(xù)處理等；
2.管理考勤系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)月度考勤數(shù)據(jù)，處理異?？记跀?shù)據(jù)；
3.辦理社保增減員及年度申報(bào)，處理相關(guān)福利事務(wù)。
【招聘與配置】
1.根據(jù)生產(chǎn)需求制定招聘計(jì)劃，執(zhí)行崗位的簡歷篩選、面試安排及背景調(diào)查；
2.維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘效率。
【員工關(guān)系與企業(yè)文化】
維護(hù)和諧員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建），協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)（制度宣導(dǎo)執(zhí)行）。
【培訓(xùn)與績效】
實(shí)施新員工入職培訓(xùn)（廠規(guī)廠紀(jì)、安全生產(chǎn)），跟進(jìn)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果評(píng)估；

任職要求：
教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年制造業(yè)或集團(tuán)公司人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠考勤及招聘流程；
專業(yè)技能：熟練使用Office辦公軟件及考勤系統(tǒng)（釘釘、飛書）；

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市石排鎮(zhèn)埔心上汴路38號(hào)

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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工招聘、考勤、社保、培訓(xùn)的統(tǒng)籌及執(zhí)行工作；（人事管理）
2、根據(jù)生產(chǎn)需求制定招聘規(guī)劃，實(shí)施招聘制定招聘計(jì)劃，確保人才順利引進(jìn)（招聘）
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和員工檔案線上線下管理方法的制定、監(jiān)管和維護(hù)；合同簽訂、續(xù)訂、變更員工勞動(dòng)關(guān)系并實(shí)施履行；（勞動(dòng)合同）
3、每月負(fù)責(zé)考勤及薪資核算統(tǒng)計(jì)，完成工資和各類報(bào)表，落實(shí)薪酬福利的核算、造表和分析工作（考勤及薪資核算）
4、根據(jù)員工的實(shí)際情況，按照公司相關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確的為員工繳納、調(diào)整、變更、轉(zhuǎn)移社?；虮ｋU(xiǎn)，并做好歷史存檔（社保）
5、實(shí)施新員工入職培訓(xùn)（廠規(guī)廠紀(jì)、安全生產(chǎn)），跟進(jìn)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果評(píng)估；（培訓(xùn)）
任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上制造業(yè)或集團(tuán)公司人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠人事全盤統(tǒng)籌流程；
3.專業(yè)技能：熟練使用Office辦公軟件及考勤系統(tǒng)（釘釘、飛書）；

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市石排鎮(zhèn)埔心上汴路38號(hào)

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