惠州產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資待遇
惠州產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中53.43%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(PD)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)PD團隊梯隊建設(shè),根據(jù)崗位要求,落實人才招募及培養(yǎng)計劃;
2、根據(jù)項目進度及工作量及時調(diào)整人員分工,輔導(dǎo)并監(jiān)督各項工作的完成,保證工作交付的質(zhì)量與時效性;
3、DFM制作過程對相關(guān)單位召集/意見收集及報告發(fā)出前的品質(zhì)審核;
4、領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良,對新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證;
5、組織技術(shù)人員深入生產(chǎn),試制,及時處理客戶投訴并適時現(xiàn)場技術(shù)支持;
6、組織對設(shè)計缺陷,客戶投訴,質(zhì)量問題進行收集,學(xué)習(xí)以持續(xù)改善;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊建設(shè),組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作;
8、負(fù)責(zé)開發(fā)期間的客戶投訴處理,8D報告的提交,客戶現(xiàn)場的技術(shù)支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;
2、具有5年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者擇優(yōu);
3、執(zhí)行力強,并有主動承擔(dān)的意識;
4、有較強的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力;
5、有責(zé)任心與擔(dān)當(dāng),有較強成本管控意識。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區(qū)廣東精研科技發(fā)展有限公司D-1棟
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18-30K
惠州-仲愷區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
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自動化管理
職位描述:我們正在尋找一位工科類全能型的自動化設(shè)計及制作精英,本崗位負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)人工智能系統(tǒng)以及替代手工操作的自動化設(shè)備。負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司所有自動化設(shè)計、制作和評審工作,該職位將直接參與項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施和優(yōu)化,推動公司在自動化領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展。具備扎實的自動化技術(shù)背景和豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠推動生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。 薪資可面議。
一:任職要求:
1.專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,自動化、機械工程、電氣工程等相關(guān)工科專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:具有5年以上自動化項目設(shè)計、制作和管理經(jīng)驗,有塑膠成型、五金制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求:
3.1 自動化系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā):主導(dǎo)非標(biāo)自動化設(shè)備、工裝夾具及智能治具的研發(fā)設(shè)計,融合人工智能技術(shù)優(yōu)化工藝流程,替代傳統(tǒng)手工操作。
3.2熟練掌握自動化設(shè)計軟件和工具,精通AutoCAD、SolidWorks等CAD設(shè)計軟件,了解CAE分析軟件。具備良好的3D建模能力,熟悉機械安全設(shè)計及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。具有自動化設(shè)備與MES系統(tǒng)IO數(shù)據(jù)信息互連經(jīng)驗,推動數(shù)字化工廠建設(shè)。
3.3.具備較強的電氣控制、機械設(shè)計等方面的專業(yè)知識,熟悉各類機械加工方法及流程.熟悉了解各類自動化材料的應(yīng)用,熟悉氣動,電動及電子元器件,各類傳感器的選型及應(yīng)用,能夠獨立完成自動化系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計至導(dǎo)入量產(chǎn)全流程。熟悉各累工控程序編制及應(yīng)用等自動化控制技術(shù).熟悉機器人技術(shù)及人工智能應(yīng)用。
3.4具備較強的項目管理能力,具備創(chuàng)新思維,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動項目進展。具備良好的溝通能力和團隊合作精神,具備跨部門協(xié)作與抗壓能力,擅長技術(shù)方案評審與成本優(yōu)化.
3.5能夠提出切實可行的自動化解決方案。解決設(shè)備機械難題,指導(dǎo)團隊協(xié)同調(diào)試,推動設(shè)備穩(wěn)定運行及迭代升級,參與新產(chǎn)品的開發(fā),提供自動化解決方案以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3.6 熟悉精益生產(chǎn)理念,具備整線自動化架構(gòu)能力,具有7級自動化(自動上料,自動加工,自動異常報警,自動檢驗,自動下料,自動停機,自動數(shù)據(jù)采集)的系統(tǒng)建立能力.
二、崗位職責(zé)
自動化設(shè)計與開發(fā):主導(dǎo)公司所有工藝的自動化設(shè)備設(shè)計、制作及評審,驗證及導(dǎo)入生產(chǎn)過程,優(yōu)化工藝流程與設(shè)備性能。
技術(shù)管理:統(tǒng)籌非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā),包括機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣程序控制、智能化系統(tǒng)集成等,確保產(chǎn)線高效穩(wěn)定運行。
跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)自動化、品質(zhì)部、工程部、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)部等部門,推動自動化項目落地,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品一致性。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣福田鎮(zhèn)福達工業(yè)區(qū)
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15-20K
惠州-博羅縣
本科
經(jīng)驗不限
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研發(fā)部經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.組建并管理研發(fā)團隊,提升團隊技術(shù)水平。部門的工作分配,工作協(xié)調(diào),人才梯隊建設(shè),以及對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核;
2.制定企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略,規(guī)劃技術(shù)路線,組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作,編制公司年、季、月度產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)規(guī)劃,并組織實施,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略編制統(tǒng)籌公司未來1-3年的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.負(fù)責(zé)管理研發(fā)項目,檢查項目進度及項目質(zhì)量,有PMP項目管理證書的優(yōu)先錄用;
4.負(fù)責(zé)編制公司年度研發(fā)預(yù)算,并管控經(jīng)費的支出;
5.對接客戶需求,推動產(chǎn)品迭代升級,對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和工藝改進,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本和原材料成本;
6.主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評審工作,審核新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性報告;
7.監(jiān)控行業(yè)技術(shù)動態(tài),推動企業(yè)技術(shù)儲備。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷, 專業(yè):機械工程、電子工程、自動化、工業(yè)設(shè)計等理工科相關(guān)領(lǐng)域。
2. 工作經(jīng)驗
8年以上制造業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
熟悉產(chǎn)品全生命周期管理(從設(shè)計到量產(chǎn));
有成功主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)并實現(xiàn)市場落地的案例。
3. 核心能力
3.1技術(shù)能力
精通行業(yè)相關(guān)技術(shù)(如CAD/CAE仿真、精密加工、工藝優(yōu)化等);
熟悉智能制造(工業(yè)4.0)、綠色制造等趨勢;
了解材料性能、生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程。
3.2管理能力
擅長跨部門協(xié)作(與生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等部門對接);
具備研發(fā)項目管理經(jīng)驗(如APQP、IPD等流程);
能制定研發(fā)預(yù)算、控制成本并優(yōu)化資源分配。
4. 創(chuàng)新與質(zhì)量意識
主導(dǎo)過技術(shù)創(chuàng)新或?qū)@陥螅?
熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系。
5. 軟性要求
邏輯清晰,具備技術(shù)方案撰寫與匯報能力;
抗壓能力強,能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏迭代;
英語能力(部分企業(yè)要求閱讀技術(shù)文獻或?qū)雍M饪蛻簦? 具備產(chǎn)學(xué)研合作或政府科研項目申報經(jīng)驗。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區(qū)潼湖鎮(zhèn)三和村松柏嶺大道90號1-4層廠房
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15-18K·15薪
惠州-仲愷區(qū)
本科
5年
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研發(fā)經(jīng)理
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和客戶需求,評估項目研發(fā)可行性,確定研發(fā)方向,負(fù)責(zé)研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)儲能電池BMS軟硬件架構(gòu)設(shè)計、BCU/BMU方案設(shè)計,功能安全設(shè)計,并編寫相關(guān)文檔;
3.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究開發(fā),并持續(xù)改進;
4.負(fù)責(zé)BMS研發(fā)測試平臺的搭建和功能調(diào)測驗證,負(fù)責(zé)BMS前瞻技術(shù)的儲備和預(yù)研;
5.負(fù)責(zé)均衡系統(tǒng)及故障管理系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);
6..負(fù)責(zé)BMS研發(fā)團隊的建設(shè)管理,完善任職資格體系建設(shè),完善團隊技術(shù)人才培養(yǎng)及技術(shù)創(chuàng)新。
7.負(fù)責(zé)對本部門人員工作工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核,為公司發(fā)展培育人才梯隊。
核心要求:
1.3年以上BMS專職開發(fā)經(jīng)驗,2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,熟悉物流車、AGV機器人、小儲電源行業(yè)者優(yōu)先;
2.對電池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基礎(chǔ)和開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟悉磷酸鐵鋰、三元材料電池特征,有消費市場中小型電池開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等協(xié)議;
5.熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程和規(guī)范,對硬件選型有一定的了解;
6.有責(zé)任心,動手解決問題能力強。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區(qū)惠城區(qū)
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20-38K
惠州-仲愷區(qū)
本科
經(jīng)驗不限
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研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)
工作職責(zé)
1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和客戶需求,評估項目研發(fā)可行性,確定研發(fā)方向,負(fù)責(zé)研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)儲能電池BMS軟硬件架構(gòu)設(shè)計、BCU/BMU方案設(shè)計,功能安全設(shè)計,并編寫相關(guān)文檔;
3.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究開發(fā),并持續(xù)改進;
4.負(fù)責(zé)BMS研發(fā)測試平臺的搭建和功能調(diào)測驗證,負(fù)責(zé)BMS前瞻技術(shù)的儲備和預(yù)研;
5.負(fù)責(zé)均衡系統(tǒng)及故障管理系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);
7.負(fù)責(zé)BMS研發(fā)團隊的建設(shè)管理,完善任職資格體系建設(shè),完善團隊技術(shù)人才培養(yǎng)及技術(shù)創(chuàng)新。
8.負(fù)責(zé)對本部門人員工作工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核,為公司發(fā)展培育人才梯隊。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區(qū)惠城區(qū)惠風(fēng)東二路16號惠州市仲愷高新區(qū)惠風(fēng)六路27號廠房
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隨時溝通
18-35K·13薪
惠州-仲愷區(qū)
本科
5年
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開發(fā)部主管
1、有仿真植物行業(yè)多年經(jīng)驗,熟悉開發(fā)部門的工作流程;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)部門的日常工作管理,確保團隊的計劃及目標(biāo)的實現(xiàn);
工作地點
廣東省惠州市博羅縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)坪山村意豐實業(yè)工業(yè)園
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隨時溝通
12-18K
惠州-博羅縣
高中
3年
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散熱工程師
崗位職責(zé):
1:根據(jù)產(chǎn)品項目要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計和制作;
2:跟進新產(chǎn)品工藝調(diào)整,對產(chǎn)品出現(xiàn)工藝、結(jié)構(gòu)技術(shù)問題做分析跟進及處理
3:對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計做持續(xù)改進
崗位要求:
1:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2:熟悉2D、3D機械繪圖軟件(Por/e、Solidworks、犀牛軟件需會一種),三年以上散熱器行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有顯卡散熱器行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
3:工作認(rèn)真、務(wù)實、責(zé)任心強、有團隊精神,抗壓力強,有良好的溝通及文字表達能力
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園州鎮(zhèn)上興五路
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隨時溝通
15-25K
惠州-博羅縣
大專
3年
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研發(fā)經(jīng)理
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,電子、機械、自動化專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、5年以上變壓器、電感行業(yè)研發(fā)全盤工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的團隊管理,溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,能承受一定強度的工作壓力;
4、熟悉繪圖軟件,相關(guān)辦公軟件的運用;
5、熟悉工廠ISO9001/14001/IATF16949質(zhì)量體系管理;
6、熱愛變壓器行業(yè),積極接納新技術(shù),善于人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)更佳。
崗位職責(zé):
1、制訂研發(fā)部門年度工作計劃與KPI目標(biāo),主導(dǎo)工作并達成目標(biāo),進行年度考評工作;
2、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)主導(dǎo),了解客戶產(chǎn)品應(yīng)用,成本分析、承認(rèn)書的審核,確保設(shè)計輸出的資料及樣品正確;
3、推動本部門提案改善,參與試產(chǎn)過程、制程改善,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量;
4、推動公司產(chǎn)品,材料,模具標(biāo)準(zhǔn)化,形成一套體系,主動推薦現(xiàn)有方案;
5、配合業(yè)務(wù)開發(fā)新客戶,重要項目的主導(dǎo)與開發(fā);
6、配合其它相關(guān)部門技術(shù)支持的需求,如供應(yīng)商評審,客戶投訴分析處理等;
7、研發(fā)中心的日常工作管理,包括崗位職責(zé)分工,人員錄用,晉升,轉(zhuǎn)崗的調(diào)配等;
8、依據(jù)部門的整體需求制定培訓(xùn)計劃并實施,提高部門整體的工作能力和專業(yè)水平;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)樂群一路1號
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隨時溝通
15-20K·13薪
惠州-惠城區(qū)
大專
5年
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產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研、客戶需求收集分析、市場發(fā)展分析、競品分析等工作;
確定目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及線路圖,并指導(dǎo)采購引進供應(yīng)商及對應(yīng)的品牌;
2、對產(chǎn)品線所在行業(yè)、平臺進行市場調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場和用戶的需求變化趨勢,對平臺產(chǎn)品做出規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項準(zhǔn)備的產(chǎn)品定義,輸出產(chǎn)品需求規(guī)格書、方案需求書及項目立項報告;
4、開展產(chǎn)品培訓(xùn)及新產(chǎn)品上市工作,并跟蹤反饋上市后市場、產(chǎn)品、技術(shù)、品質(zhì)等信息;
5、根據(jù)市場環(huán)境變化及客戶信息反饋,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期維護,包括項目立項、開發(fā)測試驗證跟進、產(chǎn)品市場推廣策略、客戶開拓策略。
6、負(fù)責(zé)音視頻產(chǎn)品開發(fā)工作,帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的維護;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品、套餐擬定、推廣策略制定、培訓(xùn)指導(dǎo);
8、 團隊溝通與協(xié)作 ,根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計實施產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)來自不同團隊的人員,在預(yù)算內(nèi)按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。
招聘要求:
1、3-5年年以上音頻行業(yè)、視聽影音等以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有參與成功項目的案例;
2、專科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);具備優(yōu)秀的用戶分析能力、產(chǎn)品設(shè)計能力;
3、熟練原理圖,熟悉常用電子零件的性能和使用方法以及電子產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)流程;
4、熟練掌握模擬、數(shù)字電路和計算機軟硬件基礎(chǔ)知識,以及電子線路設(shè)計知識;
5、有實際制程改善經(jīng)驗,熟練樣機調(diào)試流程;
6、出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)和跨部門協(xié)作能力、溝通表達技巧;出眾的判斷能力、邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;
7、對產(chǎn)品熱情執(zhí)著,通過設(shè)計和技術(shù)創(chuàng)新不斷提升用戶體驗。
有藝術(shù)繪畫類、樂器類行業(yè)背景或?qū)Ξ嫴母信d趣的優(yōu)先;
8、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力,頭腦靈活、邏輯清晰。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣夏崗路得勝創(chuàng)業(yè)園招聘樓一樓
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隨時溝通
10-15K
惠州-博羅縣
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
版權(quán)聲明:惠州產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。