佛山人力資源經(jīng)理/主管工資待遇
佛山人力資源經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中36.76%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:佛山人力資源經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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行政主管
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù)、文件檔案管理等；
協(xié)調(diào)各部門之間的行政事務(wù)，如會議安排、制度執(zhí)行監(jiān)督等；
協(xié)助廠區(qū)后勤管理，包括食堂、宿舍、衛(wèi)生、安全等事項監(jiān)督；
負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計與人事檔案初步管理；
協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)；
對接外部行政相關(guān)單位（如村委、園區(qū)、第三方服務(wù)商）；
協(xié)助總經(jīng)理處理其他臨時事務(wù)，起到上傳下達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。
【崗位要求】
大專及以上學(xué)歷，行政、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
有制造型工廠行政、人事或綜合管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先；
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；
熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件（Word/Excel），能處理簡單表格文檔；
居住在丹灶或附近鎮(zhèn)街者優(yōu)先，能適應(yīng)工廠節(jié)奏和現(xiàn)場辦公環(huán)境。
工作時間
8：00-12：00，13：30-17：30
單休
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)南海區(qū)朝陽路8號
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隨時溝通
5-8K
佛山-南海區(qū)
大專
3年
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HRBP
崗位職責(zé)：
1、承接人資中心，執(zhí)行人力資源各項管理工作及人資制度流程體系建設(shè)；
2、協(xié)助事業(yè)部/中心負(fù)責(zé)人綜合管理及人資管理工作；
3、主導(dǎo)事業(yè)部人才發(fā)展，組織各項人才訓(xùn)戰(zhàn)；
4、承接公司企業(yè)文化建設(shè)，開展各項文化管理活動；
5、關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)；
6、成就員工管理，定期開展員工交流與管理面談，提升員工工作滿意度；
7、負(fù)責(zé)員工異動管理(入職、離職、調(diào)動)，新員工1713訪談；
8、承接薪酬績效考核、職級晉升和福利管理制度的落地；
9、主導(dǎo)人力資源的各制度流程體系/數(shù)字化的制定并監(jiān)督執(zhí)行；
崗位要求：
1、男女不限，28-38歲，大專以上學(xué)歷；
2、1000+人同崗制造業(yè)經(jīng)驗；
3、對人力資源有經(jīng)營管理理念，有經(jīng)營業(yè)務(wù)思維；
4、溝通協(xié)調(diào)能力良好，積極主動，能與業(yè)務(wù)部門鏈接；
5、有較強(qiáng)的企圖心與學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市高明區(qū)廣東豪斯特汽車零部件有限公司
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7-12K
佛山-高明區(qū)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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稽核經(jīng)理
30-45歲，有ISO9001ｕ００２６14001證書，對公司各部門制度、流程、控制卡、表單、工作計劃、會議決議等進(jìn)行監(jiān)控落實。有從事品質(zhì)主管以及社會責(zé)任、客戶驗廠、第三方驗廠經(jīng)驗，有外資品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先。試用期2個月?！渡蠉徍笮劫Y18000-20000元／月＋五險一金》
公司提供吃住，帶薪年假、節(jié)假日禮品、生育禮品、喜事慰問金、生日加餐、為退伍軍人慶祝、年度聚餐晚會。
注：
若投遞簡歷在 三個工作日內(nèi) 未接到面試通知，意味著您不符合我司的用人標(biāo)準(zhǔn)，本公司不另行通知。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市高明區(qū)楊和鎮(zhèn)沙水河西路3號
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18-20K
佛山-高明區(qū)
高中
10年以上
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人事行政部主管（經(jīng)理）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定人力資源部工作計劃與預(yù)算，并負(fù)責(zé)執(zhí)行與過程監(jiān)控。 參與公司人才建設(shè)相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)編制及管控所轄模塊的人力資源預(yù)算（如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等），確保合理有效使用。
3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)制度的完善以及流程的規(guī)范執(zhí)行。如負(fù)責(zé)員工手冊的更新與宣導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)與執(zhí)行公司現(xiàn)有職級體系及對應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、晉升流程；收集反饋并提出優(yōu)化建議。
5、負(fù)責(zé)公司勞動用工的合規(guī)性管理，完善相關(guān)人事和行政制度，確保符合最新勞動法規(guī)；及時處理勞動爭議和員工關(guān)系問題，防范勞動風(fēng)險。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊效能；有效開展跨部門溝通與協(xié)作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷（如：人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），持有人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、對人力資源六大模塊熟悉運(yùn)用（如：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理）。有制造行業(yè)行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、薪資范圍：綜合薪資：8000~15000元/月
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)上華工業(yè)北區(qū)9號
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8-15K
佛山-順德區(qū)
本科
5年
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人事行政經(jīng)理
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，80、90后；
2.有機(jī)械行業(yè)（至少300人左右企業(yè)）的人事經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源管理、對招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等有了解；
4.接受順德工作，接受單休，五險一金，有吃住。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)順德工業(yè)園心悅路7號6座
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13-18K
佛山-順德區(qū)
大專
5年
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人力資源主管
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督促人力資源、行政模塊各項工作目標(biāo)與工作任務(wù)的落實完成；
2、負(fù)責(zé)制定和實施公司的人力資源管理政策、流程和制度，確保人力資源管理的規(guī)范化和高效化?。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人員配置及招聘計劃，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，建立相應(yīng)的人才庫?。
4、開展人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系、人事檔案、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源風(fēng)險規(guī)避和防范等工作；
5、根據(jù)法律法規(guī)和公司發(fā)展需要，完善各項政策福利、人力資源管理制度與行政管理制度以及各項激勵機(jī)制，優(yōu)化部門工作流程，提升員工滿意度；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；
7、開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步；
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
3、8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上規(guī)范制造業(yè)工廠人力資源經(jīng)理/主管職位工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家、廣東省關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)等政策；
5、擅長招聘，有良好的招聘渠道、面試技巧、獵頭合作關(guān)系。
6、具備良好的公文寫作能力，優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。
7、性格開朗，心態(tài)良好。具備良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)石塘村駿盛產(chǎn)業(yè)園順興南路8號自編A101號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-12K·13薪
佛山-南海區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明：佛山人力資源經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
