崗位職責：
1、全面品質管理工作，建立、完善公司的質量管理體系，品質部人員培訓，品質異常處理，物料品質把控管理，生產制程品質管理，成品品質把控，供應商驗廠評估，客訴處理跟進等相關品質工作；
2、負責品質全盤工作，包括人員日常管理、人員調配安排；
3、負責公司ISO9001質量管理體系的日常維護、內部質量審核、第二方/三方審核及其他質量管理體系的建立和維護工作；
4、定期組織部門人員培訓學習，加強品質觀念，對于經常出現(xiàn)的品質問題進行指導，并糾正改進；
5、客戶投訴事宜的處理，根據(jù)客戶反饋的品質問題的嚴重程度給出相應的處理方案，輕微品質問題組織內部改善處理，嚴重品質問題組織品質、工程相關人員討論解決方案，給予客戶滿意答案及8D報告回復；
6、建立、更新產品品質標準，及外觀檢驗標準；制定來料檢驗規(guī)范文件；
7、負責打造具有高素質、高戰(zhàn)斗力的品質管理隊伍，不斷完善品質團隊建設，打造高績效的團隊成員，品質梯隊人才隊伍建設，培養(yǎng)組織需要的優(yōu)秀人才，部門內部人員培養(yǎng)、鼓勵及支持。
8、執(zhí)行上級安排的其他工作。
任職要求：
1、30-40歲，全日制大專及以上學歷，質量管理/電子相關專業(yè)；
2、具備質量管理、生產管理等相關知識，有較強的電子產品不良分析能力，能組織、主導各種異常分析、改善并制定有效的對策。熟悉藍牙耳機的品質管理標準；
3、10年以上大型消費類電子、智能穿戴企業(yè)品質管理經驗，其中5年以上品質團隊管理經驗；
4、具有較強的溝通能力和協(xié)調能力，執(zhí)行力強，擅長團隊整合及品質體系建設；
5、工作有魄力，行事果斷，較好的技能管理技巧及全局把握能力；
6、認同企業(yè)的核心價值觀及管理理念。