崗位職責(zé)：
1、負責(zé)采購部和PMC的管理。
2、依公司戰(zhàn)略與多部門需求制定年度采購戰(zhàn)略，優(yōu)化政策流程，調(diào)研市場并優(yōu)化供應(yīng)鏈。
3、 多維度篩選供應(yīng)商，談判簽約，協(xié)同保障物料質(zhì)量，識別供應(yīng)鏈風(fēng)險并制定預(yù)案。
4、 優(yōu)化部門架構(gòu)，評估成員表現(xiàn)，與多部門協(xié)作保障生產(chǎn)、控成本、保質(zhì)量。
5、 分析庫存規(guī)劃物料，降采購成本，控制支出并提出成本優(yōu)化方案。
6、 定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理不合格物料，評估供應(yīng)商質(zhì)量體系，應(yīng)對價格波動風(fēng)險。
7、 完善部門制度流程，推動內(nèi)部管理工具建設(shè)，組織公司制度培訓(xùn)。

崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、30-45歲，3年及以上采購部和PMC部門的管理經(jīng)理；
3、 熟悉采購全流程及供應(yīng)商管理，精通成本控制，熟悉采購合同，掌握庫存與資金優(yōu)化方法。
4、 熟練操作辦公軟件和易飛軟件。
5、 具備強溝通、協(xié)調(diào)、決策等能力，抗壓與應(yīng)變能力佳。
6、 接受過戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、采購與供應(yīng)鏈管理、成本控制與預(yù)算管理、談判技巧與合同管理等方面的培訓(xùn)更佳。


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