工作職責(zé)：

1、 搭建行政管理體系，建立健全行政制度、管理流程并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

2、 負(fù)責(zé)建立公司公文管理制度及流程并監(jiān)督執(zhí)行；

3、 協(xié)助總裁、董事長(zhǎng)組織召開各項(xiàng)會(huì)議，安排擬定下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并監(jiān)督檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況；

4、 負(fù)責(zé)公司各種不同級(jí)別的大接待安排，組建接待小組，實(shí)施接待培訓(xùn)，進(jìn)行接待總結(jié)，完善接待檔案；

5、后勤工作（公司公文管理、印章管理、資質(zhì)證照管理、車輛管理、禮品庫(kù)及庫(kù)房管理、環(huán)境管理、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、會(huì)議及會(huì)議室管理、福利管理、6S管理、宿舍管理等）；

6、行政部門預(yù)算及費(fèi)用的編制，費(fèi)用的控制與分析；子公司行政費(fèi)用的審批控制；

7、 穩(wěn)步推進(jìn)公司文化理念建設(shè)；

8、 部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

任職資格：

1、 本科（含）以上學(xué)歷，公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 5年以上行政管理同等管理工作經(jīng)驗(yàn)；有汽車行業(yè)技術(shù)背景者優(yōu)先；

3、 具備較好的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、 基本的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力；

5、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

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