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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
中山-東升鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)3-5年
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碩森日用制品- HR·陳小姐職位描述:
有外貿(mào)工廠經(jīng)驗(yàn)2-5年,嬰童用品行業(yè)優(yōu)先,熟悉掌握OFFICE軟件,英語口語流利,能看懂并能寫與客戶的英文郵件往來
工作地點(diǎn)
東升鎮(zhèn)東成路
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7-12K陳小姐近期內(nèi)活躍包吃、帶薪年假、績效獎(jiǎng)、免費(fèi)旅游、節(jié)日福利
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國內(nèi)業(yè)務(wù)員
國內(nèi)業(yè)務(wù)員
中山-東鳳鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)1-3年
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開普電器- HR·羅小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、建立客戶關(guān)系并能有效促成合作; 2、結(jié)合公司安排,提出年度市場(chǎng)銷售,出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃; 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見。 4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 任職要求: 1、23-45歲,大專及以上學(xué)歷, 2、口才佳,善于溝通; 3、能吃苦耐勞,樂于接受挑戰(zhàn),有無經(jīng)驗(yàn)皆可;有小家電銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪5K+提成
工作地點(diǎn)
中山市東鳳鎮(zhèn)博享街68號(hào)
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5-10K羅小姐今日活躍生日禮物、年終獎(jiǎng)、8小時(shí)工作制、包住、包吃
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
中山-東鳳鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)1年及以上
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開普電器- HR·羅小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)平臺(tái)的操作及管控; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外國客人的詢問回復(fù)及詳細(xì)說明,爭取到客人理解及滿意,從而轉(zhuǎn)化為訂單; 3、負(fù)責(zé)客人要求的打樣和品控要求的跟蹤及寄送、追蹤結(jié)果,并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的統(tǒng)計(jì)并轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部生產(chǎn); 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單交期的跟蹤及不定時(shí)與客人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)客戶投訴的接收、轉(zhuǎn)化內(nèi)部處理、反饋及跟蹤結(jié)果; 7、負(fù)責(zé)訂單的出貨安排、跟蹤關(guān)務(wù)及貨運(yùn)情況,并及時(shí)與客戶保持進(jìn)度共享; 8、負(fù)責(zé)月度訂單進(jìn)度請(qǐng)款及訂單結(jié)果結(jié)款的處理,以保證公司的合法權(quán)益; 9、負(fù)責(zé)訂單的違約跟進(jìn)處理; 10、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門相關(guān)工作的處理。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽說讀寫能力(大學(xué)英語六級(jí)或?qū)I(yè)英語四級(jí)以上); 2、一年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程及操作,優(yōu)秀應(yīng)屆英語類畢業(yè)生亦可考慮。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力,積極進(jìn)取,愿意接受挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
中山市東鳳鎮(zhèn)博享街68號(hào)
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5.5-10K羅小姐今日活躍5.5天制、生日禮物、年終獎(jiǎng)、8小時(shí)工作制、包住
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
中山-小欖鎮(zhèn)
中專
經(jīng)驗(yàn)3年及以上
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廣東世亞照明- HR·唐生職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)外國客人的詢問回復(fù)及詳細(xì)說明,爭取到客人理解及滿意,從而轉(zhuǎn)化為訂單; 3、負(fù)責(zé)客人要求的打樣和品控要求的跟蹤及寄送、追蹤結(jié)果,并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的統(tǒng)計(jì)并轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部生產(chǎn); 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單交期的跟蹤及不定時(shí)與客人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)客戶投訴的接收、轉(zhuǎn)化內(nèi)部處理、反饋及跟蹤結(jié)果; 7、負(fù)責(zé)訂單的出貨安排、跟蹤關(guān)務(wù)及貨運(yùn)情況,并及時(shí)與客戶保持進(jìn)度共享; 8、負(fù)責(zé)月度訂單進(jìn)度請(qǐng)款及訂單結(jié)果結(jié)款的處理,以保證公司的合法權(quán)益; 9、負(fù)責(zé)訂單的違約跟進(jìn)處理; 10、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門相關(guān)工作的處理。 任職要求: 1、25-48歲,男女不限, 2、英語6及以上 3、燈具行業(yè)2年以上
工作地點(diǎn)
廣東世亞照明科技有限公司
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4-6K唐生今日活躍包吃、五險(xiǎn)、試用期全薪、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)
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銷售業(yè)務(wù)員
銷售業(yè)務(wù)員
中山-小欖鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)1年
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制造人才有限公司- HR·葉舟職位描述:
崗位職責(zé): 1、利用公司提供客戶資源進(jìn)行電話營銷,向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù), 為客戶提供良好的舒服體驗(yàn),以促成客戶重復(fù)消費(fèi); 2、維護(hù)客戶關(guān)系,掌握客戶需求,提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力; 2、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感; 5、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。
工作地點(diǎn)
盛豐祥盛北路3號(hào)
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6-12K葉舟本周內(nèi)活躍員工福利、包住、節(jié)日福利、工作環(huán)境優(yōu)美、高提成
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國內(nèi)業(yè)務(wù)員
國內(nèi)業(yè)務(wù)員
中山-三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生及以上
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聯(lián)凱印刷- HR·林小姐職位描述:
職位描述 1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶需求,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢 5、收集潛在客戶資料 6、收取應(yīng)收帳款 任職要求 1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),有對(duì)接工廠銷售經(jīng)驗(yàn) 2、1年以上印刷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 福利待遇: 包吃包住/夫妻房/空調(diào)/獨(dú)立衛(wèi)生間/洗浴間/陽臺(tái)/太陽能熱水器/脫水機(jī)/衣柜/書桌/落地扇/免費(fèi)WIFI/員工生日會(huì)/旅游/運(yùn)動(dòng)會(huì)/唱K房/不定期文體活動(dòng)/節(jié)日發(fā)放禮品/每半月有水果發(fā)放
工作地點(diǎn)
茅灣下架工業(yè)區(qū)廣灣街1號(hào)
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5-10K林小姐1小時(shí)前活躍包吃、包住、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)
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業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)員
業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)員
中山-小欖鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)2年
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廣東歐派克- HR·胡先生職位描述:
獨(dú)立開展區(qū)域銷售工作,維護(hù)客戶關(guān)系。兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有建材五金行業(yè)廠家直銷工作經(jīng)驗(yàn)或二級(jí)經(jīng)銷市場(chǎng)管理及工程業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘業(yè)務(wù)員
工作地點(diǎn)
中山市歐派克五金制品有限公司
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5-10W/年胡先生當(dāng)前在線包吃、包住、五險(xiǎn)
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
中山-小欖鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)2年
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廣東歐派克- HR·胡先生職位描述:
要求: 22-40歲,大專以上學(xué)歷(國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)尤佳),英語6級(jí)以上,具備較強(qiáng)的聽說寫能力能與外商自由交流,2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),有五金或家具建材行業(yè)外銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳。
工作地點(diǎn)
中山市歐派克五金制品有限公司
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8-16K胡先生當(dāng)前在線包吃、包住
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電機(jī)銷售業(yè)務(wù)員
電機(jī)銷售業(yè)務(wù)員
中山-三角鎮(zhèn)
大專
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正強(qiáng)科技集團(tuán)- HR·人事職位描述:
崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行公司電機(jī)業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)細(xì)化,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解與落實(shí),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成(銷量、回款、庫存、風(fēng)險(xiǎn)等)。 2.推動(dòng)公司電機(jī)市場(chǎng)拓展與新客戶開發(fā),確保市場(chǎng)份額提升,協(xié)助上級(jí)做好現(xiàn)有市場(chǎng)的深度開發(fā)和新市場(chǎng)開拓工作。 3.與客戶保持良好溝通,建立長期合作關(guān)系,參與商務(wù)談判、投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編制、銷售價(jià)格建議等工作。 4.收集客戶信息、競爭對(duì)手信息、并對(duì)所收集的信息進(jìn)行甄別、分析、歸檔保管。 5.協(xié)助上級(jí)做好產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作,跟進(jìn)報(bào)價(jià)結(jié)果,完成內(nèi)部審批和與客戶簽訂價(jià)格協(xié)議。 6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解電機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷。 2.具備3年以上家電產(chǎn)品、電機(jī)業(yè)務(wù)新客戶開發(fā)或老客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的溝通能力和談判技巧。 4.良好的抗壓能力,高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠快速響應(yīng)客戶需求。 6.有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮。 7.過往從事內(nèi)繞/外轉(zhuǎn)子電機(jī)類、氣泵電機(jī)類,醫(yī)療霧化器方向、直流電機(jī)類,煙機(jī)方向、油泵電機(jī)等其中一個(gè)行業(yè)。 福利待遇 1.底薪6K-10K+提成,有相關(guān)優(yōu)質(zhì)客戶資源者,底薪可面談。 2.5.5天工作制,入職簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金,各類法定假期及福利。 3.晉升通道完善,晉升空間大。 4.公司免費(fèi)提供吃住。
工作地點(diǎn)
金鯉路5號(hào)之一2棟廠房
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6-10K人事當(dāng)前在線包吃、包住、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
中山-三角鎮(zhèn)
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正強(qiáng)科技集團(tuán)- HR·人事職位描述:
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展海外市場(chǎng),開發(fā)和和維護(hù)國外客戶; 2、通過阿里巴巴、國際站、Snovio、Facebook、Google等其他社媒平臺(tái)自主開發(fā)客戶; 3、及時(shí)回復(fù)跟進(jìn)客戶的詢盤、TM咨詢、RFQ報(bào)價(jià),了解客戶需求,促成訂單交易; 4、收集客戶反饋資料和市場(chǎng)需求為產(chǎn)品選品提供建議; 5、參加國內(nèi)外展會(huì),負(fù)責(zé)和外商的交流溝通推廣; 6、整理客戶資料并聯(lián)系客戶,對(duì)客戶的詢盤進(jìn)行回盤; 7、鞏固老客戶、開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施; 8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行樣品申請(qǐng)、落實(shí)等工作 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上或雅思5.5分以上或托福80分以上,專八優(yōu)先;聽說讀寫能力熟練,市場(chǎng)營銷、國際英語、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有五金、電機(jī)等B端外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉外貿(mào)流程、外貿(mào)術(shù)語以及工作所需的技能等; 4、回復(fù)詢盤及跟進(jìn)訂單,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、尋找國際客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 5、思維敏捷、善于溝通,熱愛銷售工作,目標(biāo)性強(qiáng),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、對(duì)成功有強(qiáng)烈欲望、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 7、有相關(guān)行業(yè)外貿(mào)客戶資源優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn) 1、工作時(shí)間:5.5天/周,8小時(shí)/天; 2、公司規(guī)范:入職簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金; 3、有競爭力的薪資待遇:底薪+提成,依據(jù)每年業(yè)績情況額外發(fā)放年終獎(jiǎng); 4、假期:帶薪年假,法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、司齡獎(jiǎng)、團(tuán)建聚餐、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、不定期員工體檢等; 5、晉升空間大:晉升通道完善,內(nèi)部員工優(yōu)先; 5、培訓(xùn)體系完善:培訓(xùn)課程豐富,不定期組織拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn),快速提升個(gè)人能力; 6、工作環(huán)境活潑舒適:00后占多數(shù),好溝通、有朝氣、氛圍好,提倡“高效工作,拒絕無效加班”; 7、免費(fèi)提供住宿:宿舍配有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)、熱水器等。 8、免費(fèi)提供三餐:菜品豐富,每周更新菜單。
工作地點(diǎn)
金鯉路5號(hào)之一2棟廠房
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正強(qiáng)科技集團(tuán)- HR·人事職位描述:
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展海外市場(chǎng),開發(fā)和和維護(hù)國外客戶; 2、通過阿里巴巴、國際站、Snovio、Facebook、Google等其他社媒平臺(tái)自主開發(fā)客戶; 3、及時(shí)回復(fù)跟進(jìn)客戶的詢盤、TM咨詢、RFQ報(bào)價(jià),了解客戶需求,促成訂單交易; 4、收集客戶反饋資料和市場(chǎng)需求為產(chǎn)品選品提供建議; 5、參加國內(nèi)外展會(huì),負(fù)責(zé)和外商的交流溝通推廣; 6、整理客戶資料并聯(lián)系客戶,對(duì)客戶的詢盤進(jìn)行回盤; 7、鞏固老客戶、開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施; 8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行樣品申請(qǐng)、落實(shí)等工作 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上或雅思5.5分以上或托福80分以上,專八優(yōu)先;聽說讀寫能力熟練,市場(chǎng)營銷、國際英語、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有五金、電機(jī)等B端外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉外貿(mào)流程、外貿(mào)術(shù)語以及工作所需的技能等; 4、回復(fù)詢盤及跟進(jìn)訂單,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、尋找國際客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 5、思維敏捷、善于溝通,熱愛銷售工作,目標(biāo)性強(qiáng),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、對(duì)成功有強(qiáng)烈欲望、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 7、有相關(guān)行業(yè)外貿(mào)客戶資源優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn) 1、工作時(shí)間:5.5天/周,8小時(shí)/天; 2、公司規(guī)范:入職簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金; 3、有競爭力的薪資待遇:底薪+提成,依據(jù)每年業(yè)績情況額外發(fā)放年終獎(jiǎng); 4、假期:帶薪年假,法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、司齡獎(jiǎng)、團(tuán)建聚餐、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、不定期員工體檢等; 5、晉升空間大:晉升通道完善,內(nèi)部員工優(yōu)先; 5、培訓(xùn)體系完善:培訓(xùn)課程豐富,不定期組織拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn),快速提升個(gè)人能力; 6、工作環(huán)境活潑舒適:00后占多數(shù),好溝通、有朝氣、氛圍好,提倡“高效工作,拒絕無效加班”; 7、免費(fèi)提供住宿:宿舍配有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)、熱水器等。 8、免費(fèi)提供三餐:菜品豐富,每周更新菜單。
工作地點(diǎn)
金鯉路5號(hào)之一2棟廠房
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電機(jī)銷售業(yè)務(wù)員
電機(jī)銷售業(yè)務(wù)員
中山-三角鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
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正強(qiáng)科技集團(tuán)- HR·人事職位描述:
崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行公司電機(jī)業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)細(xì)化,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解與落實(shí),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成(銷量、回款、庫存、風(fēng)險(xiǎn)等)。 2.推動(dòng)公司電機(jī)市場(chǎng)拓展與新客戶開發(fā),確保市場(chǎng)份額提升,協(xié)助上級(jí)做好現(xiàn)有市場(chǎng)的深度開發(fā)和新市場(chǎng)開拓工作。 3.與客戶保持良好溝通,建立長期合作關(guān)系,參與商務(wù)談判、投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編制、銷售價(jià)格建議等工作。 4.收集客戶信息、競爭對(duì)手信息、并對(duì)所收集的信息進(jìn)行甄別、分析、歸檔保管。 5.協(xié)助上級(jí)做好產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作,跟進(jìn)報(bào)價(jià)結(jié)果,完成內(nèi)部審批和與客戶簽訂價(jià)格協(xié)議。 6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解電機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷。 2.具備3年以上家電產(chǎn)品、電機(jī)業(yè)務(wù)新客戶開發(fā)或老客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的溝通能力和談判技巧。 4.良好的抗壓能力,高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠快速響應(yīng)客戶需求。 6.有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮。 7.過往從事內(nèi)繞/外轉(zhuǎn)子電機(jī)類、氣泵電機(jī)類,醫(yī)療霧化器方向、直流電機(jī)類,煙機(jī)方向、油泵電機(jī)等其中一個(gè)行業(yè)。 福利待遇 1.底薪6K-10K+提成,有相關(guān)優(yōu)質(zhì)客戶資源者,底薪可面談。 2.5.5天工作制,入職簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金,各類法定假期及福利。 3.晉升通道完善,晉升空間大。 4.公司免費(fèi)提供吃住。
工作地點(diǎn)
金鯉路5號(hào)之一2棟廠房
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
中山-民眾鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)2年及以上
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樂博斯科技有限公司- HR·何小姐職位描述:
要求:1. 大專以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利 2. 有獨(dú)立開發(fā)客戶,促成訂單交易的能力,2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 有視頻號(hào)、社交媒體和1688平臺(tái)運(yùn)營和管控的經(jīng)驗(yàn). 4. 有塑膠、五金模具制造工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有協(xié)作精神,良好溝通能力和抗壓能力;樂于接受新事物。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶;2.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)平臺(tái)的操作及管控。3、負(fù)責(zé)對(duì)外國客人的詢問回復(fù)及詳細(xì)說明,爭取到客人理解及滿意,從而轉(zhuǎn)化為訂單;4、每月及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出客戶跟進(jìn),市場(chǎng)開發(fā),銷售政策調(diào)整的建議并定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)。5. 負(fù)責(zé)視頻號(hào) 社交媒體等媒介和1688平臺(tái)運(yùn)營和管控. 待遇:底薪+提成+新客戶開發(fā)獎(jiǎng)+目標(biāo)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)項(xiàng) 底薪:4800元-5800元-6500元/月(根據(jù)職級(jí)評(píng)定) 一周駐點(diǎn)二三次工廠; 工作地點(diǎn)也可以在東莞或中山也可以
工作地點(diǎn)
中山市民眾街道沙仔行政村宏通路1號(hào)A棟廠房
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國內(nèi)業(yè)務(wù)員
國內(nèi)業(yè)務(wù)員
中山-火炬開發(fā)區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)3年及以上
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領(lǐng)先展示- HR·李小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、新客戶開發(fā)與渠道拓展:?負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,制定并執(zhí)行銷售策略,積極開拓新客戶資源;2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障訂單從獲取到交付的全流程高效、順暢執(zhí)行;3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上品牌類客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)資源能力者、展陳道具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有強(qiáng)烈意愿從事銷售工作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 3、能夠適應(yīng)高頻次、短周期的出差工作模式。
工作地點(diǎn)
沿江東三路35號(hào)
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面議李小姐當(dāng)前在線包吃、包住、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
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中山-火炬開發(fā)區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)3年及以上
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領(lǐng)先展示- HR·李小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品信息收集,協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃、客戶規(guī)劃和產(chǎn)品企劃; 2.利用互聯(lián)網(wǎng)、展會(huì)等平臺(tái)開展客戶的開發(fā)和導(dǎo)入工作,維護(hù)好客情關(guān)系并促成項(xiàng)目合作; 3.負(fù)責(zé)各自新客戶/新項(xiàng)目的前期溝通工作(報(bào)價(jià)/產(chǎn)品開發(fā)/打樣等),和客戶訂單執(zhí)行過程中的業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作,保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,英文四級(jí)以上,良好的口語表達(dá)能力,熟悉辦公軟件操作; 2.能利用Google, LinkedIn等平臺(tái)和其它社媒工具進(jìn)行B端客戶的開發(fā)、市場(chǎng)信息調(diào)查;可獨(dú)立拜訪客戶/出差國外市場(chǎng)考察。 3. 三年以上外貿(mào)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉歐美市場(chǎng),有相關(guān)的展示行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 良好的邏輯思維和分析判斷能力,有較好的溝通、統(tǒng)籌、問題解決能力; 6. 性格開朗,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng)。
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沿江東三路35號(hào)
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