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職位描述：

22-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)各大職能模塊，精通企業(yè)管理尤其是人力資源及行政后勤管理，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，善于處理企業(yè)的相關(guān)外聯(lián)事宜，溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，五年以上電子或塑膠行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉工廠行政、人事的全盤工作流程，以及有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉組織規(guī)劃、制度制定與推行、安全管理、企業(yè)文化建設(shè)、法律法規(guī)等；
4.較強(qiáng)的溝通能力、親和力與執(zhí)行力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與抗壓力；
5.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。