職位描述：

1.負(fù)責(zé)建立健全公司的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、流程，并落地推進(jìn)實施；確保公司人力規(guī)范化；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定招聘計劃，妥善分配各個崗位的人力資源，通過多渠道為公司尋求合適的人才，滿足各部門人才需求；
3.建立有效的獎金激勵計劃，提高員工的工作熱情；
4.建立有效的績效管理體系，對員工進(jìn)行績效考核和評估；
5.負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理，制定公司勞動關(guān)系政策，負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等用工管理工作；
6.負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算、社保管理；獎懲、工傷處理；
7. 負(fù)責(zé)對各項行政工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、安排會議、客戶接待、后勤保障等工作；
8. 后勤管理，包括但不限于：宿舍、保潔、前臺、第三方合作機(jī)構(gòu)等；
9. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：
1、口齒清晰，勤快，善于學(xué)習(xí)；
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，有責(zé)任心，性格開朗，具有親和力；
4，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
   1、熟悉公司產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及推廣；（公司專注新能源CCS和新能源儲能輔料); 
   2、對市場有全面的了解、并具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力；
   3、獨(dú)立完成客戶回訪、報價、打樣、訂單跟蹤及回款等服務(wù)；
   4、定期跟蹤拜訪維護(hù)客戶；
   5、完成其他業(yè)務(wù)日常工作；
   6、有制造行業(yè)，儲能行業(yè)，PACK行業(yè)，電池模組業(yè)務(wù)優(yōu)先

任職資格：
   1、20-45歲，中專及以上學(xué)歷；
   2、有制造業(yè)/零部件等行業(yè) 業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗，善于溝通交流；
   3、對電腦熟練，會制表，性格開朗、勇于挑戰(zhàn)，對銷售有較高的熱情；
   4、有駕照，會開車，有車者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：
   1、購五險，包住，每月餐補(bǔ)500元；
   2、底薪5000-10000（一定要有經(jīng)驗）+高額提成；

公司專注新能源儲能輔料；
年輕團(tuán)隊、氛圍好，行業(yè)前景發(fā)展廣闊；
有雄厚的客戶資源，且新能源行業(yè)近五年都屬于趨勢行業(yè)；
良好的辦公環(huán)境和發(fā)展空間,集研發(fā)及生產(chǎn)一體、完善的質(zhì)量體系，歡迎您的加入！