職位描述：

職務(wù)描述：
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)的年度計(jì)劃，定期、準(zhǔn)確的向上級(jí)和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)門(mén)店銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制信息；搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，增加自身產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。
2、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則，正確處理質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，積極推進(jìn)本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施及質(zhì)量體系的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)對(duì)出貨及退貨商品進(jìn)行質(zhì)量審核；掌握門(mén)店銷(xiāo)售過(guò)程中的質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與品質(zhì)部聯(lián)系處理，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題、制度檢查、審核存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施的落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)所有門(mén)店員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)，參與門(mén)店銷(xiāo)售管理制度、人員服務(wù)準(zhǔn)則等制定，檢查本部門(mén)執(zhí)行情況；監(jiān)督各分店的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)，建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系。
4、強(qiáng)化店員培訓(xùn)教育，規(guī)范化店員儀表、語(yǔ)言藝術(shù)等。展示良好的精神狀態(tài)。
二、任職資格：（本職位主要是針對(duì)現(xiàn)有的烘焙食品門(mén)店的銷(xiāo)售管理！）
任職要求：
1、年齡25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有多年連鎖專(zhuān)賣(mài)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂得策劃門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)，有良好的營(yíng)銷(xiāo)策略，有3年以上食品方面門(mén)店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、有統(tǒng)籌全局的能力，有非常強(qiáng)的大局觀(guān)及非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚能力，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，做事雷厲風(fēng)行。

3、能接受高強(qiáng)度的工作及工作時(shí)間，有擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及奉獻(xiàn)精神。

4、該崗位尋求一位管理能力特別強(qiáng)，又能深入一線(xiàn)門(mén)店的優(yōu)秀管理者。

該崗位可直接參與公司年終業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng)勵(lì)，有較高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

職位描述：

一、職位描述：
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)的年度計(jì)劃，定期、準(zhǔn)確的向上級(jí)和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)門(mén)店銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制信息；搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，增加自身產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)出貨及退貨商品進(jìn)行質(zhì)量審核；掌握門(mén)店銷(xiāo)售過(guò)程中的質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與品質(zhì)部聯(lián)系處理，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題、制度檢查、審核存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施的落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)所有門(mén)店員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)，參與門(mén)店薪酬激勵(lì)制度、門(mén)店銷(xiāo)售管理制度、門(mén)店銷(xiāo)售手冊(cè)、人員服務(wù)準(zhǔn)則等制定，檢查本部門(mén)執(zhí)行情況；監(jiān)督各分店的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)，建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系。
4、強(qiáng)化店員培訓(xùn)教育，規(guī)范化店員儀表、語(yǔ)言藝術(shù)等。展示良好的精神狀態(tài)。


二、任職資格：（本職位主要是針對(duì)30家烘焙食品門(mén)店管理）

1、年齡25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有連鎖專(zhuān)賣(mài)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂得策劃門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)，有良好的營(yíng)銷(xiāo)策略。
2、有統(tǒng)籌全局的能力，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
3、做事有擔(dān)當(dāng)、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及奉獻(xiàn)精神。

  該崗位可直接參與公司年終業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng)勵(lì)，有較高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

職位描述：

1、生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)蛋糕及凍餅產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)裝飾制作;   
2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及工藝，提升相關(guān)技術(shù)，提升產(chǎn)品的出品品質(zhì);
3、設(shè)備清潔及保養(yǎng)。愛(ài)護(hù)設(shè)備，及時(shí)清潔和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)作;              
4、日常事務(wù)性工作。原材料及成品的盤(pán)點(diǎn)、保管、存放、清潔等工作；
任職要求：
1、具有一定的繪畫(huà)基礎(chǔ)及書(shū)寫(xiě)功底、有專(zhuān)職蛋糕裱花工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
2、服從管理安排，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；