職位描述：

崗位職責 
1.?新產(chǎn)品導入：負責新產(chǎn)品涂裝段的導入工作，依據(jù)產(chǎn)品特性與工藝要求，建立完善的作業(yè) 
   標 準流程，確保新產(chǎn)品能夠順利進入量產(chǎn)階段 。
2.?治具設計跟進：根據(jù)產(chǎn)品涂裝圖，精準設計并跟進涂裝治具制作要求，完成治具的驗證、 
   維修確認及量產(chǎn)使用驗收，保障治具在生產(chǎn)過程中穩(wěn)定可靠，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質量 。
3.?前期開發(fā)與試做：主導新產(chǎn)品涂裝段前期開發(fā)、試做工作，詳細記錄各項參數(shù)，匯總并分 
   析試做過程中出現(xiàn)的問題，及時提出解決方案 。
4.?車間管理：具備豐富的噴涂無塵車間管理經(jīng)驗，合理安排車間人員與生產(chǎn)任務，監(jiān)督生產(chǎn)過 
   程，確保車間環(huán)境符合無塵要求，保障生產(chǎn)順利進行 。
5.?顏色調(diào)整：對陶瓷油漆顏色調(diào)整有豐富經(jīng)驗，能夠獨立完成量產(chǎn)產(chǎn)品顏色的微調(diào)整，確保 
  產(chǎn)品顏色符合客戶要求 。
6.?異常處理：對涂裝產(chǎn)品異常具備敏銳的分析與處理能力，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的如流 
    掛、橘皮、色差等質量問題，避免了生產(chǎn)延誤。 
三、崗位技能要求
1.?掌握涂裝段新產(chǎn)品調(diào)機編程技術，熟練操作往復機和地軌線 ，能夠獨立完成設備的調(diào)試與 
   編程工作。
2.?具備IE工程基礎技術，能夠運用相關知識優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率 。 
3.?具有團隊協(xié)作精神，能與團隊成員有效溝通協(xié)作，服從管理且具備獨立提出見解的能力 ， 
   積極參與團隊討論，為團隊發(fā)展貢獻力量
3.高中以上學歷，35歲以上，具備有五金噴涂相關管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

任職資格：
1.具有3年以上五金噴油工作經(jīng)驗，其中至少1年以上噴油組長管理經(jīng)驗。熟悉五金噴油工藝流 
      程，能熟練操作各種噴油設備，如噴槍、自動噴油線等。
2.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效組織和帶領團隊完成生產(chǎn)任務。具備較 
     強的問題解決能力，能快速處理生產(chǎn)中的突發(fā)問題。
3.工作認真負責，有較強的責任心和執(zhí)行力，有美容美發(fā)器噴涂工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1.?負責五金模具的設計與開發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品需求和工藝要求，制定合理的模具設計方案，繪 
   制精確的模具圖紙，確保模具結構的合理性和穩(wěn)定性。
2.?跟進模具的制造過程，與加工車間緊密溝通協(xié)作，及時解決制造過程中出現(xiàn)的技術問題，把 
   控模具加工質量和進度，確保模具按時交付。
3.?參與模具的調(diào)試與試模工作，分析試模結果，對模具進行優(yōu)化和改進，解決試模過程中出現(xiàn) 
   的各種問題，如沖壓件的尺寸偏差、表面質量缺陷等，直至模具能夠穩(wěn)定生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。  
4.?協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場與模具相關的技術難題，提供技術支持和解決方案，確保生產(chǎn)的順利進
   行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。
三、任職要求 
1.?學歷與專業(yè)：機械設計制造及其自動化、模具設計與制造等相關專業(yè)，大專及以上學歷。
2.?工作經(jīng)驗：具有3年以上五金模具工程師工作經(jīng)驗，熟悉五金模具設計與制造流程，有豐富 
   的實際項目經(jīng)驗，有美容美發(fā)五金產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.?技能要求：熟練使用CAD、UG、Pro/E等二維和三維設計軟件，能夠獨立完成模具設計工 
   作；熟悉模具制造工藝，掌握數(shù)控加工編程、線切割、電火花等加工技術；具備良好的模具 
   調(diào)試和維修能力，能夠快速解決模具在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
4.?知識儲備：熟悉五金材料的性能和特點，了解沖壓工藝、注塑工藝等相關知識；掌握模具設 
    計的基本原理和方法，熟悉模具標準件的選用和設計，
5.?個人素質：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責、嚴謹細致；具有良好的團隊協(xié)作 
    能力和溝通能力，能夠與不同部門的人員有效合作；具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠 
   不斷學習新知識、新技術，提升自身業(yè)務水平。