職位描述：

1.有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)1年以上.會(huì)注塑機(jī)調(diào)機(jī)，會(huì)簡(jiǎn)單的維修保養(yǎng)
2.熟悉注塑工藝參數(shù)，會(huì)參數(shù)調(diào)試，能穩(wěn)定機(jī)臺(tái)生產(chǎn)效率、質(zhì)量、（產(chǎn)品的浮纖、燒焦、披鋒、縮水、色差）產(chǎn)量。
3.能協(xié)助領(lǐng)班對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全作業(yè)指導(dǎo).5S和現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律進(jìn)行管理.

職位描述：

工作職責(zé)：職位描述/要求：
要求：
1、能看懂圖紙；2、會(huì)使用一般量具；3、有塑膠廠IPQC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，4、能接受白夜班
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)工作；2、負(fù)責(zé)首檢，未檢及巡檢工作；3、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)過程中的不合格項(xiàng)提報(bào)；4、負(fù)責(zé)協(xié)助糾正預(yù)防及持續(xù)改進(jìn)；5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)；

職位描述：

1.制定和完善公司行政管理制度，確保行政指令的暢通。
2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括衛(wèi)生、車輛、食堂、宿舍等后勤服務(wù)的管理與安排。
3.負(fù)責(zé)行政后勤預(yù)算的制定與控制，確保費(fèi)用審核準(zhǔn)確。
4.負(fù)責(zé)公司安全管理、驗(yàn)廠、社會(huì)責(zé)任等工作。
5.人事/行政/培訓(xùn)/安全等全面工作，工傷保險(xiǎn)辦理，外務(wù)事務(wù)辦理，外來人員接待、招工、飯?zhí)谩T工關(guān)系、員工投訴處理，代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同。
6.組織簽訂勞動(dòng)合同、組織文體活動(dòng)、安全管理、保險(xiǎn)、工傷、宿舍管理、車間巡查、工時(shí)核對(duì)、同時(shí)監(jiān)管考勤。
7.人員招聘、面試、衛(wèi)生、外事外務(wù)、進(jìn)出廠人員手續(xù)、宿舍、資料歸檔。
8.考勤系統(tǒng)建立、維護(hù)，數(shù)據(jù)錄入，人事考勤、各類報(bào)表制作，電腦檔案建立。各類考勤單據(jù)的整理、核對(duì)、存檔、錄入。
9.培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)實(shí)施、考核、IS014001IS09000&TS16949審核項(xiàng)目跟進(jìn)。協(xié)助培訓(xùn)講師工作。
10.依據(jù)人力資源招聘計(jì)劃、需求和崗位任職資格，參與制定年度人員招聘計(jì)劃:參與完善公司的招聘體系和招聘流程優(yōu)化:
11.負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新:負(fù)責(zé)校招、社招的聯(lián)系、應(yīng)聘人員信息庫的建立維護(hù)，招聘月度報(bào)告分析。
12.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，以及行業(yè)專業(yè)人才信息庫的建設(shè)與維護(hù)。招聘人才測(cè)評(píng)體系建立與完善。
13.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。