職位描述：

崗位要求：
1.開發(fā)和維護客戶關(guān)系，積極拓展市場；
2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，任務(wù)；
3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動向，制定銷售策略；
4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運作市場推廣；
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達(dá)成部門銷售目標(biāo)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先。
3、思維敏捷，有一定的抗壓能力，有敏銳的市場嗅覺，溝通能力良好。

薪資福利：
包吃包住+五險+底薪+高提成+團建。

職位描述：

1、根據(jù)客戶的需求和產(chǎn)品的功能要求，設(shè)計出合適的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進行結(jié)構(gòu)設(shè)計和模擬分析，
確保產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)能夠承受預(yù)期的負(fù)載和設(shè)定，同時具有足夠的穩(wěn)定性和可靠性；
2、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能需求，對配件和配件材質(zhì)選型，并評估其適用性和可靠性，進行對應(yīng)的
測試和驗證，對數(shù)據(jù)進行記錄比對判定；
3、對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能進行優(yōu)化，進行產(chǎn)品升級迭代，提高產(chǎn)品質(zhì)量與優(yōu)勢；
4、負(fù)責(zé)工藝編制或設(shè)計問題，產(chǎn)品的性能、注冊等；
5、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題協(xié)助處理；
6、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程BOM物料表等工藝資料的
正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)；
7、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)；
8、醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中的風(fēng)險進行評估、預(yù)防并改善；
9、作為技術(shù)支撐參與客訴、制程異常問題分析；
10、新產(chǎn)品崗位技能掊訓(xùn)與確認(rèn)；
11、負(fù)責(zé)對本崗位各技術(shù)資料建立、歸檔、發(fā)放資料，確保技術(shù)資料、文件的秘密安全。
崗位技能要求
1、 專業(yè)知識
熟悉各種軟件PROE、UG、CAD或電子工程應(yīng)用技術(shù)的操作知識，對ISO13485:2016國際標(biāo)準(zhǔn)及CFDA法規(guī)有一定的了解；
具有一定的醫(yī)療器械設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
過硬的工程技術(shù)基礎(chǔ)；
2、 能力與技能
較強的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，強烈的責(zé)任感，認(rèn)同并接受公司文化。

職位描述：

一：職位描述
      1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作指標(biāo)及ISO13485體系運作和績效考核；
　　2、協(xié)助總經(jīng)理督跟進工廠整體運營過程地各項事情；
　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)開發(fā)及實施人員的統(tǒng)籌管理，確保高效運轉(zhuǎn)；
　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項部門日常工作；
　　5、協(xié)助撰寫有關(guān)報告、文件，合理安排總經(jīng)理的各項工作時間；
　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
  
二：任職條件
      1.  本科以上學(xué)歷，35歲左右；
      2.  有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
      3.  有強烈的責(zé)任心。積極進??；
      4.  有相關(guān)工作驗者佳。