職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各項(xiàng)工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)，保障生產(chǎn)體系有效運(yùn)行，確保目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行和改進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)組織制定下屬各部門(mén)主管的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，培訓(xùn)、監(jiān)督下屬完成其崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)制定和組織制定下屬各級(jí)員工的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能符合崗位需求并持續(xù)提升，做好多能工的培養(yǎng)，人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。
5.負(fù)責(zé)建立下屬各崗位考核制度和標(biāo)準(zhǔn)，并組織做好考核工作，持續(xù)提升下屬工作能力和效率。
6.負(fù)責(zé)組織建立各部門(mén)生產(chǎn)運(yùn)作和保障制度或流程，并培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付。
7.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)異常進(jìn)行原因調(diào)查和分析，制定有效的糾正預(yù)防措施，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)異常，為管理改進(jìn)提供依據(jù)。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程的優(yōu)化和改進(jìn)，持續(xù)提高生產(chǎn)效率。
9.其他需要本部門(mén)配合完成的工作和上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

任職要求：
1、5年以上生產(chǎn)部主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理理論和實(shí)踐。
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有鍥而不舍的精神。
4、有塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與建設(shè)：全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效評(píng)估以及日常工作管理，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
2. 規(guī)劃與數(shù)據(jù)洞察：制定部門(mén)年度和月度工作計(jì)劃與總結(jié)，深入分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為工廠產(chǎn)能規(guī)劃提供有力的數(shù)據(jù)支撐 。
3. 訂單全流程把控：主導(dǎo)年度訂單從接收、執(zhí)行到交付的全流程管理，及時(shí)妥善處理接單、出貨、賬款結(jié)算等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常問(wèn)題。
4. 庫(kù)存管理：實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存水平，根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排庫(kù)存補(bǔ)貨與調(diào)配。針對(duì)滯銷(xiāo)品，協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)制定促銷(xiāo)、組合銷(xiāo)售等推廣方案，降低庫(kù)存積壓，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)：管理合作客戶，通過(guò)定期溝通維系客情，保障內(nèi)外溝通順暢，負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪接待工作。
6. 客戶檔案協(xié)同管理：協(xié)同市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)部定期更新客戶檔案資料并妥善儲(chǔ)存，及時(shí)反映客戶狀態(tài)。
7. 業(yè)務(wù)活動(dòng)安排：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)活動(dòng)的安排，商務(wù)對(duì)接、展會(huì)活動(dòng)、商會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)等。
8.開(kāi)發(fā)并管理公司提供的客戶資源轉(zhuǎn)化成訂單。
任職要求：
1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，?3年以上內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉訂單處理全流程者優(yōu)先； 
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門(mén)高效合作，抗壓能力強(qiáng)；
3.?熟練使用辦公軟件，如Excel、Word‘等，具備一定的數(shù)據(jù)處理與分析。
加分項(xiàng)：有商務(wù)談判、展會(huì)接待、市場(chǎng)業(yè)務(wù) 、資源孵化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展?jié)撛诳蛻糍Y源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
2、通過(guò)定期拜訪客戶、收集需求信息，制定個(gè)性化銷(xiāo)售策略，推動(dòng)合作深化。
3、執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成月度/年度銷(xiāo)售任務(wù)及回款目標(biāo)。
4、合同簽訂及履約管理，協(xié)調(diào)處理售后問(wèn)題，確保服務(wù)連續(xù)性。
5、調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品策略及客戶反饋，形成分析報(bào)告，為銷(xiāo)售策略調(diào)整提供依據(jù)。
6、定期整理客戶檔案，更新市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，提升銷(xiāo)售決策效率。
7、開(kāi)展線上線下推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。
8、維護(hù)公司品牌形象，傳遞企業(yè)價(jià)值，增強(qiáng)客戶信任度。

二、任職要求：
1，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系。  
2，熟悉銷(xiāo)售流程（客戶挖掘、需求分析）。
 3， 優(yōu)秀的談判技巧和成交能力。
4，語(yǔ)言表達(dá)清晰，善于傾聽(tīng)客戶需求，具備說(shuō)服力。  
5，適應(yīng)外省出差；
6，有體育運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品或玩具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或渠道開(kāi)發(fā)管理銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳；

三、待遇
1.高底薪＋銷(xiāo)售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)金；年收入10-15萬(wàn)
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年齡要求： 20-32歲
語(yǔ)言要求： 普通話
所屬部門(mén)： 供應(yīng)鏈部門(mén)