職位描述：

崗位職責：
1、負責公司開關電源或手機充電器產(chǎn)品方面電子技術和電子材料的開發(fā)和驗證。
2、新產(chǎn)品相關圖檔的設計，各種相關電子/電氣資料的建立。
3、熟練開發(fā)PD充電器、65W氮化鎵PD充電器，對市場常見主控和協(xié)議芯片有較深的認知度，能夠根據(jù)產(chǎn)品性能要求準確選定主控與協(xié)議芯片型號；
4、處理試產(chǎn)、量產(chǎn)中的相關問題    
任職要求：    
1、年齡25-40歲，男女不限，電子信息工程或電聲技術應用等相關專業(yè)，中?；蛞陨蠈W歷。
2、熟悉手機充電器產(chǎn)品的測試標準、可靠性驗證、生產(chǎn)技術跟進以及產(chǎn)品電性改進等工作。
3、五年以上手機充電器開發(fā)工作經(jīng)驗，能獨立完成原理圖、PADS layout設計以及EMC整改能力。對于研發(fā)流程比較熟悉，可以在較少指導下以最高的性價比完成項目設計。
4、具有團隊合作意識，合理安排每日的工作，保證計劃工作順利完成。  

職位描述：

1、負責做好顧客投訴處理與退貨安排、并與顧客做好溝通協(xié)調(diào)，滿足顧客要求。
2、若有顧客財產(chǎn)時負責做好顧客財產(chǎn)的管制及其顧客財產(chǎn)異常的處理。
3、負責做好顧客滿意度調(diào)查工作,并進行統(tǒng)計分析與改進。
4、負責相關法律法規(guī)及其它要求的收集，評估其適合性后傳達給相關部門。
5、負責組織相關單位解決顧客提出的建議與所有的不足。
6、訂單合同審定以及保管（包括國內(nèi)和海外的）、網(wǎng)站的管理維護。
7、文件翻譯及商務接待工作。

職位描述：

1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責。
5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃。
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性。   
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責。
8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權。