職位描述：

任職要求：
1、CNC編程，熟悉三菱、新代等各種系統(tǒng)，5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立使用UG、Mastercam等三維軟件；
3、能獨(dú)立合理的編排工件的加工工序及工件的裝夾；
4、會(huì)工藝流程、CNC操作培訓(xùn)；
5、有自動(dòng)化零件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，模具勿擾；
6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及端正的工作態(tài)度；

上班地點(diǎn)：佳源達(dá)科技子公司
上班時(shí)間：26天/10小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
５、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
任職資格：
1、22-26歲，高中以上學(xué)歷、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和有耐心,心理承受及抗挫折力強(qiáng)；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

薪酬福利：
1.工作時(shí)間：大小周；
2.薪 酬：底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)2000+提成；具體薪資面議；
3.基本福利：包吃包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、定期旅游。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源政策及各項(xiàng)行政制度及流程的完善，協(xié)助重點(diǎn)事項(xiàng)落地與推動(dòng)執(zhí)行，建立并完善各項(xiàng)制度與流程，完善人力資源政策符合公司發(fā)展需要；
2、建立招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料并安排應(yīng)聘人員面試；
3、公司績(jī)效制定，跟蹤各部門(mén)做好季度績(jī)效計(jì)劃，并按時(shí)完成績(jī)效匯總；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
5、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)大綱、新人培訓(xùn)方案的制定及執(zhí)行，確保達(dá)到培訓(xùn)的真正目的；
6、負(fù)責(zé)員工考勤管理、社保辦理、公積金辦理、勞動(dòng)合同管理等；
7、公司商標(biāo)、專(zhuān)利、高新、產(chǎn)品認(rèn)證、一類(lèi)醫(yī)療生產(chǎn)備案、固廢等對(duì)接申報(bào)相關(guān)事宜；
8、負(fù)責(zé)客戶(hù)或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)廠所需的資料文件以及全程跟進(jìn)驗(yàn)廠審核； 
9、對(duì)接政府溝通事宜；(村委/消防/環(huán)保)
10、公司固定資產(chǎn)的登記和盤(pán)點(diǎn)；
11、會(huì)議記錄整理，文檔管理；
12、公司的安保管理、食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理等綜合事務(wù)工作；
13、房租、小店電費(fèi)，宿舍水電費(fèi)的核算以及各類(lèi)款項(xiàng)的可算及付款申請(qǐng)；
14、車(chē)輛安排管理及登記，ETC發(fā)票的下載、存檔、打印；
15、辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放、管理事宜；
16、組織策劃公司的活動(dòng)、聚餐；（春茗、夏游、秋烤、年會(huì)）
17、研發(fā)助理事務(wù)
18、線(xiàn)上協(xié)同辦公（飛書(shū)）系統(tǒng)管理及維護(hù)
19、總經(jīng)理交代的其它事宜；