職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算的制定與調(diào)整；
2、監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)管理、工廠運(yùn)營(yíng)、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)工作；
3、組織落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本及產(chǎn)量指標(biāo)，并監(jiān)督調(diào)控；
4、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
5、協(xié)調(diào)各部門資源，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在30至45歲之間；
2、具備5年以上電子廠或相關(guān)生產(chǎn)制造企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉筆電、機(jī)箱、投影、音響類產(chǎn)品的生產(chǎn)流程者優(yōu)先；
4、精通生產(chǎn)制造各環(huán)節(jié)，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理；
5、熟悉生產(chǎn)成本控制方法，能夠統(tǒng)籌運(yùn)作生產(chǎn)相關(guān)事務(wù)；
6、了解ISO9001、14001質(zhì)量管理體系并能有效實(shí)施；
7、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力；
8、良好的溝通能力，能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)IQC、IPQC、QA團(tuán)隊(duì)的人員管理、培訓(xùn)及招聘需求申請(qǐng)；
2、監(jiān)督和指導(dǎo)IQC、IPQC、QA人員的日常工作執(zhí)行情況；
3、協(xié)調(diào)異常貨品的內(nèi)外部溝通、返工進(jìn)度跟進(jìn)，確保按時(shí)交貨；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的輔導(dǎo)、審核與管理，并參與新供應(yīng)商的評(píng)估工作；
5、協(xié)助客訴處理團(tuán)隊(duì)分析并跟進(jìn)客訴問(wèn)題，必要時(shí)與內(nèi)部或客戶溝通協(xié)商解決方案；
6、組織并推動(dòng)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；
7、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期的標(biāo)準(zhǔn)制定、樣品階段的試產(chǎn)跟進(jìn)及環(huán)保資料的審查；
8、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備的日常管理與維護(hù)；
9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，持有內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件；
4、精通統(tǒng)計(jì)技術(shù)（如SPC）和質(zhì)量改進(jìn)工具（如QC七大手法）；
5、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)技巧；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
7、能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境；
8、具有質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)訂單需求、庫(kù)存情況和產(chǎn)能制定生產(chǎn)計(jì)劃，并靈活調(diào)整以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，確保按時(shí)交付；
2、執(zhí)行物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度，合理管理庫(kù)存水平，避免積壓或缺貨，優(yōu)化成本控制；
3、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)同多部門優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提高整體運(yùn)作效率；
4、管理PMC團(tuán)隊(duì)，制定工作目標(biāo)，開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
5、收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)；
6、與多部門密切協(xié)作，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，保障公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上制造行業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)，有3C電子產(chǎn)品PMC管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉ERP系統(tǒng)操作，具有ERP上線及模塊應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握精益生產(chǎn)理念及相關(guān)方法論；
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠承受較高工作壓力。