職位描述：

職位要求：
1、20歲以上，男女不限，高中/中專以上學歷。
2、能熟練運用Word,Excel等辦公軟件。
3、有電子產品相關的業(yè)務、線上推廣、銷售經驗優(yōu)先。
4、工作積極主動、分析能力強、學習能力強、有上進心。
5、性格開朗，溝通能力強。
崗位職責：
1、負責公司阿里巴巴平臺及其它B2B平臺店鋪、抖音視頻的運營、推廣；
2、市場的分析、客戶詢盤信息的收集整理并開發(fā)客戶資源，老客戶的維護；
3、負責跟進客戶銷售訂單的處理、報價、交期回復、貨款的跟進；
4、完成領導交代的其它業(yè)務相關的工作。
薪資待遇：
底薪+提成

職位描述：

崗位職責：
1.客訴品質異常處理，8D報告
2.負責生產首件的審核、確認；
3.對制程各工序質量報表的整理、確認、匯總；
4.對生產過程中重大品質異常信息的及時反饋和跟蹤處理；
5.對MRB進行評審，執(zhí)行
6.對生產中產品質量標準爭議的上報處理和跟蹤；
7.完善品質ＳＯＰ和品質檢測標準；
8.對全過程的品質工作調配、工作管理指導
9.對基層QC進行專業(yè)素質和檢驗標準的培訓。｜
任職資格：
1、2年以上工作經驗，高上或以上學歷，
2、熟悉連接器，線材類產品生產流程；
3、品質觀念強，有較好的個人素質及團隊意識。
4、具備一定的溝通協(xié)調、數(shù)據(jù)分析，決策能力。
5、要有ISO內審員資格證(必須項)。

職位描述：

崗位職責：
1、參與公司整體的人力資源規(guī)劃，招聘、入職、考勤、考核、辭退、任免、離職、保險、福利,工資核算等工作開展管理，及內部文件、勞動合同、協(xié)議，人事檔案的建立歸檔整理工作；
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責制定相關的規(guī)章制度，職員崗位職責、年度培訓計劃并予以實施檢查；協(xié)調并落實ISO體系審核相關的管理工作；
3、組織各部門的上傳下達、信息傳遞，確保信息溝通順暢，并打印公司總經辦各種通知通告。
4、負責會議培訓管理、培訓記錄及對外接待相關工作的落實；
5、負責員工關系，勞資關系的協(xié)調和處理，協(xié)調各門之間的工作，組織相關會議；
6、安全生產、消防、環(huán)保工作的監(jiān)督管理，應對政府部門審查；
7、負責辦公室的整體規(guī)劃、辦公設備的管理，工衣、辦公用品、辦公耗材的管理申購；
8、按時完成上級領導交辦的其他工作事項。


任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、具備良好的職業(yè)道德和主動意識，嚴守機密，不隨意傳播領導講話決策，做人原則性強；
3、具備較強的溝通、組織協(xié)調和觀察能力；
4、三年以上同等崗位工作經驗，熟悉政府或第三方審核驗廠等客戶接待流程；