職位描述：

崗位職責(zé):
1. 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化資金、預(yù)算、內(nèi)控流程，監(jiān)控現(xiàn)金流和資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算，定期分析成本差異并提出降本建議，參與定價(jià)策略制定，協(xié)助BOM成本優(yōu)化；
3. 編制月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告（毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率、費(fèi)用率等關(guān)鍵指標(biāo)），針對(duì)生產(chǎn)損耗、采購(gòu)成本波動(dòng)等問(wèn)題專項(xiàng)分析，支持管理層決策；
4. 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成賬務(wù)、稅務(wù)、報(bào)表等工作，培養(yǎng)基層財(cái)務(wù)人員。
任職要求:
 1. 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
 2. 5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)管理或成本核算崗位經(jīng)驗(yàn)；
 3. 精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及制造業(yè)稅務(wù)政策（如增值稅即征即退、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等）；  
 4. 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、BOM管理、工費(fèi)分?jǐn)偟瘸杀竞怂闳湕l；  
 5. 有300人以上企業(yè)財(cái)務(wù)體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施招聘全流程，滿足各部門(mén)用人需求，控制人力成本。
2.搭建培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)能力。
3.制定績(jī)效考核方案，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程，薪酬福利體系設(shè)計(jì)，定期調(diào)研市場(chǎng)數(shù)據(jù)確保競(jìng)爭(zhēng)力。
4.處理勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度。
5.管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及辦公用品采購(gòu)，協(xié)調(diào)車輛、食堂、宿舍等后勤服務(wù)，確保高效運(yùn)行。
6.制定并優(yōu)化行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。管控行政預(yù)算，降低運(yùn)營(yíng)成本。
7.確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)（證照年檢、消防檢查、數(shù)據(jù)安全等），處理各種突發(fā)事件。
8.參與公司戰(zhàn)略會(huì)議，提供人力資源及行政層面的支持方案。
9.對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部單位，維護(hù)公共關(guān)系。
10.領(lǐng)導(dǎo)人事行政團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化部門(mén)流程，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與效率。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上中大型企業(yè)人事行政全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通招聘、績(jī)效管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、行政制度等推行經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)生產(chǎn)交期負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程溝通協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系的運(yùn)行和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)人員的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)工作；
5、參與年度目標(biāo)的制定及目標(biāo)的實(shí)施工作；
6、完善部門(mén)相關(guān)制度、流程，做好部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)工作；

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上電機(jī)或馬達(dá)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有電機(jī)方面的企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉電機(jī)相關(guān)制造工藝流程和部門(mén)運(yùn)作，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝流程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；熟悉熟悉ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949等各種質(zhì)量、環(huán)境體系運(yùn)作；
5、具備現(xiàn)代化生產(chǎn)理念、溝通能力、規(guī)劃能力。