職位描述：

1、主要職責：
A、協(xié)助公司品質保證體系的規(guī)劃、建立與維護，推動全員品質意識；
B、負責制定部門來料檢驗指標及其供應商稽核方案，保證品質體系持續(xù)完善改進； 
C、協(xié)助指導日常的品質進料檢驗與試驗工作；負責進料檢驗及來料品質的驗證；
D、負責制訂來料檢驗品質目標，推行科學的統(tǒng)計與管理方法，確保供應商來料品質目標的達成和提升；
E、主導供應商來料品質評審和後制程異常處理投訴，督導《糾正預防措施單》的實施；
F、參與審核由技術部制訂的產品檢驗標準、物料檢驗標準等；
G、負責來料檢驗督導執(zhí)行和供應商的管理；
H、督察物品的標識、隔離，以及不合格品的處置與記錄等工作；
I、配合採購部門對供應商開發(fā)，制定供應商稽核計畫並組織實施；
J、協(xié)助編製品質培訓計畫，並參與考評；
K、按時提交工作報告。

2、任職資格：
    A、教育程度,大學或以上學歷
    B、工作經驗, 5年以上品質控制經驗、3年以上管理經驗
     C、電腦水準,熟練使用相關軟體
     D、熟悉ISO/QS-9000，SPC，CPK，MSA，SQE供應商管理等品質管理知識
     E、有較強的溝通、協(xié)調及管理能力；

職位描述：

任職要求：
1.45歲以下，統(tǒng)招大專及以上學歷（硬性條件）；
2.至少3年以上散熱器、風扇、水冷行業(yè)同崗位工作經驗(無同行業(yè)工作經驗者勿擾），實干家；
3.熟悉產品工藝、生產流程；
4.具有良好的職業(yè)操守、超強的責任心及抗壓力；
5.善于溝通及邏輯思維能力強。
崗位職責：
1.根據客戶訂單需求制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率及產品質量；
2.組織落實并監(jiān)督調控生產過程的各項工藝、質量、設備、成本和產量指標。及時解決生產過程中各類問題；
3.做好安全生產教育和培訓，嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保團隊人員的人身安全和設備正常運轉；
4.巡查及指導操作設備人員，嚴禁違規(guī)操作。定期全面細致檢查各類機械設備和供配電設施，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉；
5.定期匯總生產各數(shù)據，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等、損耗率等；
6.加強部門間溝通，確保有問題能及時與責任部門對接并及時處理；
7.協(xié)助部門領導跟進生產部其它各項工作，最終確保訂單高質高效的交付給客戶。

職位描述：

崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規(guī)范，經審批后督導各部門落實執(zhí)行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職要求：
1、全日制大專以上文化；
2、做事認真負責，有上進心；
3、能夠主導人事行政全盤工作；