職位描述：

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，行業(yè)/消費者調(diào)研，負(fù)責(zé)公司品牌中長期國內(nèi)市場品牌策略的制定和落地;
2、以公司年度銷售計劃為標(biāo)準(zhǔn)，整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門年度月度的銷售計劃的完成；
3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；
4、建立和管理銷售隊伍、負(fù)責(zé)銷售團隊的甄選、培養(yǎng)、考核及異動等管理工作，并策劃相關(guān)激勵制度；
5、3C數(shù)碼手機配件（藍(lán)牙耳機、移動電源、充電頭、數(shù)據(jù)線）等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗為首要條件（3C數(shù)碼品牌營銷）。

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，英語CET-6以上水平，聽、說、寫能力強，能用英語與客人直接溝通。
2.有手機配件及數(shù)碼產(chǎn)品行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者佳，性格開朗，喜歡從事外貿(mào)行業(yè)人士歡迎來聊。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德端厚、有嚴(yán)格的行規(guī)職業(yè)守操。
4.能獨立拜訪、接待客戶及協(xié)助海內(nèi)外參展事宜。
5.熟悉國際貿(mào)易流程，開拓海外業(yè)務(wù)，發(fā)掘新客戶（公司自有品牌產(chǎn)品，推廣海外市場）。
6.公司提供國內(nèi)外展會,短期國外出差等。
7.年終獎勵豐厚，有能力就可以有高薪（固定底薪+社保+浮動提成上不封頂+年終績效分紅）
8.公司職員大小周休。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)OEM/ODM客戶開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)大客戶業(yè)務(wù)
3、能獨立開發(fā)新市場和客戶并達(dá)到預(yù)定銷售目標(biāo)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德端厚、有嚴(yán)格的行規(guī)職業(yè)守操
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.年齡25~40歲，誠實守信，思維活躍，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和抗壓能力。
3.兩年以上3C數(shù)碼配件OEM客戶開發(fā)工作經(jīng)驗，溝通能力強，有耳機、數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)佳；
4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先；

年終獎勵豐厚，有能力就可以有高薪（固定底薪+社保+浮動提成上不封頂+年終績效分紅）
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)