職位描述：

任職要求：
1、年齡20歲-40歲，有5年以上工作經(jīng)驗
2、能夠獨自上一班，并完成生產(chǎn)計劃
3、品質(zhì)意識一定要強，有很強的責(zé)任心、溝通能力和學(xué)習(xí)能力
4、服從管理，紀律意識強，遵守公司規(guī)章制度
薪資面議
試用期3個月，錄用后為正式員工后，公司提供食宿，五險，年終獎，帶薪年假，帶薪事假，12+N薪水。對于家庭特別困難有老人需要贍養(yǎng)或者小孩子讀書的給予額外的生活/學(xué)費補貼

職位描述：

1，20-40歲 ，五年工作經(jīng)驗
2，能接受夜班，能夠獨自上一班，并完成生產(chǎn)計劃
3，注重提升產(chǎn)能，控制制程不良。
4，服從管理安排，責(zé)任心、品質(zhì)、團隊意識強。
薪資面議
試用期3個月，錄用后為正式員工后，公司提供食宿，五險，年終獎，帶薪年假，帶薪事假，12+N薪水。對于家庭特別困難有老人需要贍養(yǎng)或者小孩子讀書的給予額外的生活/學(xué)費補貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，（有五金，工具，建材，鋼結(jié)構(gòu)，裝修相關(guān)資源的面議）要求18-35歲，
2.有經(jīng)驗35歲以下，高中以上學(xué)歷
工資按法定工資，五險，滿2年后加一金
晉升途徑，實習(xí)業(yè)務(wù)專員3個月，助理業(yè)務(wù)專員6個月（完成多少銷售額開始拿提成），業(yè)務(wù)專員，業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)經(jīng)理，銷售總監(jiān)。
大學(xué)專業(yè)：市場營銷，電子商務(wù)，國際貿(mào)易，金屬材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)

出差補貼標準