職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場異常問題處理；

任職要求：
1、男女均可；
2、有連接器工廠二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練操作CAD、3D；
4、有一定的抗壓能力、溝通和表達(dá)能力；

注明:面試請直接打手機(jī)聯(lián)系，詳細(xì)面談，謝謝。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持；
2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄；
6、負(fù)責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作自檢，形成自檢報(bào)告并提出整改意見；
8、負(fù)責(zé)收集、整理自檢資料，填制相應(yīng)表格，提供依據(jù)材料。

任職要求：
1、男女皆可；
2、高中以上的文憑；
3、要有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Office辦公軟件；
4、對品質(zhì)系統(tǒng)有一定的概念；
5、對IQC、IPQC、SQE、QE工作熟練；
6、具有良好的判斷、溝通和協(xié)調(diào)能力；
7、能夠承受一定的工作壓力；

注明:面試請直接打手機(jī)聯(lián)系，詳細(xì)面談，謝謝。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃制定采購計(jì)劃，確保采購物品的質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間符合需求；
2、及時(shí)處理采購過程中出現(xiàn)的問題，如貨品質(zhì)量問題和交貨延遲；
3、隨時(shí)了解庫存材料情況，與倉管員溝通，防止物資積壓，復(fù)核長期積壓物料，盡量啟用呆滯物料；
4、負(fù)責(zé)采購跟單工作，參與供應(yīng)商認(rèn)證，包括比價(jià)、議價(jià)、簽訂采購合同、每月與供應(yīng)商對賬，整理對賬單據(jù)，跟進(jìn)稅票和付款，熟悉金蝶云系統(tǒng)；
5、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；
6、執(zhí)行采購訂單，確保下單時(shí)效，跟蹤到貨日期及來料品質(zhì)異常處理；
7、統(tǒng)計(jì)分析采購物料交貨期及交貨期變化；
任職要求：
1、熟悉采購管理、供應(yīng)鏈管理和合同管理知識；
2、具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和談判；
3、熟練操作ERP系統(tǒng)和Office軟件，熟悉金蝶系統(tǒng)者優(yōu)先；
4、了解采購跟單流程，熟悉各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容；
5、能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動力；  
6、有相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

注明：面試請直接打手機(jī)聯(lián)系，謝謝。