職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；
3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
4、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正；
5、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正預(yù)防措施；
6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
7、按時(shí)考核車間員工的6S執(zhí)行情況；
8、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有塑膠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、三年以上的班組長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的洞察力、抗壓能力強(qiáng)；
5、擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)劑、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)；
6、邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的管理能力有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行產(chǎn)品加工作業(yè)；
2、負(fù)責(zé)按品質(zhì)要求，加工產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)工藝，進(jìn)行產(chǎn)品加工；
4、負(fù)責(zé)個(gè)人工作區(qū)域的6S管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)所加工的工藝或工序，進(jìn)行異常報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)個(gè)人使用的工具；
7、負(fù)責(zé)個(gè)人工作區(qū)域的水電正常開關(guān)；
8、負(fù)責(zé)個(gè)人工作崗位的安全生產(chǎn)管理。

任職要求：
1、20歲-45歲；
2、熟悉塑膠產(chǎn)品，有一定的注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、品質(zhì)觀念強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；