職位描述：

1.  訂單接收與確認：
    *   接收銷售部門或客戶下達的正式訂單。仔細審核訂單細節(jié)（產(chǎn)品型號、規(guī)格、數(shù)量、包裝要求、交貨日期、價格條款等）。如有疑問及時與銷售/客戶溝通。
    *   將確認的訂單信息準確錄入系統(tǒng)（如ERP）或登記臺賬。
2.  生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)與跟蹤：
    *   將訂單信息傳遞給生產(chǎn)計劃部門， 根據(jù)生產(chǎn)計劃，密切跟蹤生產(chǎn)進度，了解各工序完成情況。協(xié)調(diào)解決影響生產(chǎn)進度的問題，推動問題盡快處理。
3.  物料跟進與協(xié)調(diào)：
    *   根據(jù)生產(chǎn)計劃/BOM清單，跟進采購部門物料（原材料、輔料、包材）的到貨情況。
    *   協(xié)調(diào)處理物料短缺、質(zhì)量問題、送貨延遲等異常情況。
4.  生產(chǎn)數(shù)據(jù)與進度匯報：
    *   定期（如每日、每周）收集、匯總生產(chǎn)進度數(shù)據(jù)。制作生產(chǎn)進度報表（如訂單跟蹤表、生產(chǎn)日報/周報），清晰反映訂單完成狀態(tài)、預(yù)計完成時間、存在的問題。
    *   及時向銷售和總經(jīng)理等匯報訂單進度及異常情況。
5.  出貨安排與協(xié)調(diào)：
    *   根據(jù)訂單交期和生產(chǎn)完成情況，提前協(xié)調(diào)倉庫進行成品入庫、備貨。與銷售確認出貨細節(jié)。協(xié)調(diào)物流部門或貨代安排出貨事宜，準備出貨相關(guān)文件（如發(fā)貨單、裝箱單等）。
6.  *文件與數(shù)據(jù)管理：
    *   妥善管理訂單、生產(chǎn)計劃、進度報告、出貨記錄等所有相關(guān)文件和電子數(shù)據(jù)。
7.  溝通協(xié)調(diào)：
    *   作為核心樞紐，與相關(guān)部門保持高效、順暢的溝通。準確傳達信息，協(xié)調(diào)各方資源，解決跨部門問題。
   說明：
   1、本崗位因出貨原因需要加班，工作時間為六天10小時制，底薪5000元（含基本工資、崗補、績效）+加班費（平時加班17.93，周末加班23.9）+餐宿補貼1080/月（結(jié)合出勤）+全勤獎300==綜合稅前薪資7885.2元/月
   2、工作時間：08:30~12:00,13:30~17:30,18:30~21:00（如有加班）

職位描述：

1、單據(jù)核驗與錄入
1.1采購入庫單審核：每日審核采購單，核對微信收貨群與系統(tǒng)一致性（防少錄/多錄）。缺失單價時主動補錄（詢李總/供應(yīng)商，參考同品牌價，如油嘴頭、閥板）
1.2 銷售出庫單處理：向跟單員取單→系統(tǒng)錄入并打印。三包/換貨訂單自主查價

2、價格體系管控
2.1 核驗供應(yīng)商銷售清單價格
2.2外貿(mào)訂單單價以業(yè)務(wù)確認為準（拒用系統(tǒng)默認價）

3、退貨與舊件管理
3.1每日退貨處理：根據(jù)微信退貨群錄入系統(tǒng)，區(qū)分三包/返修/普通退貨，攔截倉庫誤登收貨群的退貨
3.2舊件臺賬管理：定期取拆裝車間舊件→登記360云盤舊件表→總經(jīng)理核價后錄入系統(tǒng)

4、協(xié)作工作
4.1 倉庫   采購?fù)素泦紊?  先讓倉庫打退倉單→財務(wù)做系統(tǒng)退貨；
4.2 跟單員   銷售出庫單據(jù)對接   每日取單→單價疑問即時溝通；
4.3 銷售部	散單催收&客戶對賬   用會計工作微信發(fā)賬單；
4.4 外賬公司   配合九牛處理稅務(wù)資料   整理票據(jù)→按時提交（臨時性任務(wù)）。

本崗位屬于6天8小時責(zé)任制，如工作未完成則需要責(zé)任制加班（崗位補貼是包含六天8小時以外的加班補貼）。
工資結(jié)構(gòu)：4500（含基本工資+崗補+績效）+加班費（周六23.9/小時=764.8元）+300全勤+1080食宿補貼（跟考勤掛鉤）=稅前綜合6644.8元/月

如實應(yīng)屆生基本工資為3500，半年試用期后轉(zhuǎn)正為4500元基本工資。