職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)并執(zhí)行公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織和進(jìn)度控制；
2、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，處理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審核訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，把控銷售活動(dòng)；
3、合理分解銷售目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督部門進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)；
4、參與市場調(diào)研預(yù)測及促銷方案制定，協(xié)助制定產(chǎn)品市場價(jià)格策略；
5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，參與重大合同的談判與簽訂，并負(fù)責(zé)一般合同的審批；
6、處理特殊銷售情況及相關(guān)問題；
7、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；

任職要求：
1、大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
2、年齡在18到40歲之間；
3、具備工廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、性別不限，具有開拓精神和積極向上的工作態(tài)度；
5、具備良好的溝通能力和抗壓能力；
6、能夠適應(yīng)出差和靈活的工作時(shí)間安排；
7、熟練使用辦公軟件及具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
8、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)并執(zhí)行公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織和進(jìn)度控制；
2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，處理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審核訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，把控銷售活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督部門進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)；
4、參與市場調(diào)研預(yù)測及促銷方案制定，協(xié)助制定產(chǎn)品市場價(jià)格策略；
5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，參與重大合同的談判與簽訂，并負(fù)責(zé)一般合同的審批；
6、處理特殊銷售情況及相關(guān)問題；
7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；

任職要求：
1、具備工廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在20到35歲之間；
2、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
3、性別不限，具有開拓精神和積極向上的工作態(tài)度；
4、具備良好的溝通能力和抗壓能力；
5、能夠適應(yīng)出差和靈活的工作時(shí)間安排；
6、熟練使用辦公軟件及具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)并執(zhí)行公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織和進(jìn)度控制；
2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，處理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審核訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，把控銷售活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督部門進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)；
4、參與市場調(diào)研預(yù)測及促銷方案制定，協(xié)助制定產(chǎn)品市場價(jià)格策略；
5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，參與重大合同的談判與簽訂，并負(fù)責(zé)一般合同的審批；
6、處理特殊銷售情況及相關(guān)問題；
7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；

任職要求：
1、具備工廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在20到35歲之間；
2、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
3、性別不限，具有開拓精神和積極向上的工作態(tài)度；
4、具備良好的溝通能力和抗壓能力；
5、能夠適應(yīng)出差和靈活的工作時(shí)間安排；
6、熟練使用辦公軟件及具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；