職位描述：

崗位職責：
1、組織、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等方面的工作； 
2、建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系的高效運轉，組織并具體推動公司年度經(jīng)營、預算計劃； 
3、對公司經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)依據(jù)支撐提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制； 
4、針對公司經(jīng)營目標，搭建財務模型，為經(jīng)營管理提供財務分析與決策依據(jù)，并定期審核經(jīng)營風險，采用有效措施予以防范。
5、負責本部門的日常管理工作，制定本部門的工作制度和工作計劃，協(xié)調和指導下屬員工的工作，對部門員工的工作績效進行考評，控制本部門運作成本。
任職資格： 
1、熟悉會計，審計，稅務法律規(guī)章，須持有中級或以上職稱證書；
2、從事財務相關工作經(jīng)驗8年以上；有5年規(guī)模500人以上制造行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉一般貿易進出口及高新技術企業(yè)財務賬務；熟悉各類相關補貼項目及相關經(jīng)驗；
4、具備綜合財務管理能力，有財務會計、管理會計、工商稅務、內控與風險管理、預算與績效管理等相關工作經(jīng)歷； 
5、良好的職業(yè)道德與操守，踏實穩(wěn)健，為人正直，責任心強、敬業(yè)，原則性強；
6、本科（全日制）以上學歷，財務相關專業(yè)，具備中級會計職稱。

職位描述：

工作職責：
1.制定和實施供應商開發(fā)計劃.負責供應商及供應渠道的開發(fā)維護和發(fā)展
2.新產品、新物料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作
3.協(xié)同品質和技術部門對新供應商進行品質、技術、交期、產能等方面的評估和審核以便確認并在系統(tǒng)中建立合格供方資料。
4.與供應商比價、議價以及談判工作。
5.組織對現(xiàn)有供應商的價格、產能、品質、交貨期的考核工作，以確保供應商持續(xù)改進，不斷優(yōu)化采購渠道。
6.掌握相關物料市場行情，并對關鍵原材料進行成本分析。
7.制定物料的采購策略和優(yōu)化現(xiàn)有供應資源。
8.把握業(yè)務需求和動向，持續(xù)改進產品。 
9.原材料價格行情波動時價格調整及審核.庫存控制.呆滯物料利用協(xié)調處理
10..對公司各項管理工作的改進提出合理化建議，協(xié)助配合其他部門的相關工作，承辦公司領導交辦的其他工作；

任職要求：
1.2年及以上的變壓器供應鏈開發(fā)經(jīng)驗，
2.有良好的溝通及談判能力，較強的開發(fā)及供應商管理能力，
3.年齡30-35歲，男女不限，?？埔陨蠈W歷。

職位描述：

崗位職責：
一、組織策劃公司的質量管理規(guī)劃和體系管理規(guī)劃，并監(jiān)督落實。按照與本崗位相關的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、有害物質過程管理的法律法規(guī)及其他應遵守的要求開展工作，了解本崗位的環(huán)境因素及危險源信息，實施相應的控制措施，盡可能降低環(huán)境污染和職業(yè)健康安全的風險。
二、建立和維護產品的質量管理系統(tǒng)，加以實施和保持，持續(xù)改進其有效性，不斷提高公司的產品質量。審核公司的IQC、IPQC、FQC、OQC、樣品的檢驗工作，確保檢驗過程的適用性、檢驗結果的正確性和可追溯性；組織培訓并提升質量檢驗隊伍的專業(yè)技能，從質量檢驗的角度，為公司產品的質量提升、生產的工藝改善提出合理化建議。
三、主導公司的質量改善活動，建立公司的質量改善小組，指導和協(xié)助小組開展活動，協(xié)助質量事故的調查和分析，組織質量事故的處理，提出改進措施，并監(jiān)督各職能中心改進措施的落實情況。同時，負責對制造中心相關人員進行質量意識的培訓和宣貫。
四、建立和健全公司的多個管理體系，確保體系管理活動的實施和保持，以及持續(xù)改進。主導編制或完善公司各管理體系的文件、規(guī)范、記錄、流程，保證體系運行的有效性，監(jiān)督各職能中心的實際運行和工作落實，維護和監(jiān)控公司各職能中心目標指標的達成，以及持續(xù)改進。
五、主導對各職能中心的內部審核、公司的管理評審、客戶審核，以及第三方審核，跟蹤審核不符合項的糾正預防和持續(xù)改進。主導供應商的體系符合性考察及評審，協(xié)助供應商改善來料質量，提升來料一次性合格率，協(xié)助供應商建立和完善質量管理體系水平。
六、負責部門內部管理，擬訂部門工作計劃，設定部門工作目標，分配部門工作任務，組織實施部門工作，完善部門管理流程，推動部門工作的標準化，包括建立部門管理制度、主導下屬培訓選拔、督促下屬計劃執(zhí)行、規(guī)范下屬工作行為、協(xié)調下屬工作安排、實施下屬激勵考評、以及控制部門成本預算。建立良好的團隊合作氛圍，充分發(fā)揮組織、協(xié)調和監(jiān)督職能，落實本部門的7S管理工作，并進行檢查管理。
七、負責組織評審和簽訂各類涉及公司產品質量和管理體系的合同和協(xié)議。
八、完成總經(jīng)理交付的其它任務，對工作流程中需要本部門配合的工作給予積極響應支持。
任職要求：
一、基本要求：
本科及以上學歷，28歲以上，10年以上制造行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗，5年以上質量管理崗位或質量工程師工作經(jīng)驗，精通制造行業(yè)全面質量管理，熟悉各類管理體系，包括但不限于ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、IATF16949:2016等。
二、知識：
1、了解電感器和變壓器行業(yè)知識、以及涉及的主要材料及其理化性能、主要生產工藝。
2、掌握制造行業(yè)各類管理體系標準及其相互關系，熟悉質量管理知識、環(huán)境管理知識、職業(yè)健康安全管理知識、有害物質管理知識以及相關法律法規(guī)知識。
3、精通制造行業(yè)質量管理知識，包括但不限于全面質量管理、六西格瑪管理知識、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、計量與檢驗、質量信息管理、可靠性等知識。
4、具備一定的項目管理知識。
三、能力：
具備較強的組織能力和協(xié)調能力，優(yōu)秀的領導能力和影響力、計劃與執(zhí)行能力、對下屬的指導能力、公司內外部溝通能力、判斷與決策能力、處理一般人際關系、承受較大的工作壓力，質量管理工具的運用能力，質量管控軟件的操作能力，熟練運用品質手法、有效梳理優(yōu)化工作流程，時間管理能力。
四、職業(yè)素養(yǎng)：
誠信、敬業(yè)，較強的邏輯思維能力和自主學習能力，良好的團隊合作精神，創(chuàng)新意識、質量成本意識、信息保密意識，工作積極主動、有責任心。