南京萊恩少兒英語培訓(xùn)中心自成立以來，便為少兒提供專業(yè)的高層次語言學(xué)習，我們在借鑒和總結(jié)國內(nèi)外語言學(xué)習經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將世界上最領(lǐng)先的語言學(xué)習方法引進國內(nèi)，并結(jié)合中國學(xué)生的特點展開語言訓(xùn)練，以達到“提高兒童語言素養(yǎng)”的目地。同時萊恩的成功取決于人力資源的充分發(fā)揮，萊恩培訓(xùn)中心力求企業(yè)發(fā)展目標和個人發(fā)展相結(jié)合，聘用最合適的人員，并為其安排最有效發(fā)揮個人才智的工作。每位新進入公司的員工，公司都將為其提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，使員工在其專業(yè)領(lǐng)域不斷發(fā)展。<br>  萊恩培訓(xùn)中心保持與同行業(yè)其他企業(yè)相比具有競爭力的福利待遇，提供員工個人發(fā)展的機會。公司將按不同崗位和公司的貢獻，給予員工獎勵。為建立公司經(jīng)營管理的高效化，提高員工素質(zhì)，充分發(fā)揮員工積極性，提高工作效率，樹立公司的良好形象。<br>  萊恩一貫把知識和經(jīng)驗作為選拔人才的前提，憑借人才、專業(yè)、管理優(yōu)勢，使公司得到了高速的發(fā)展。