職位描述：

崗位職責(zé)：
1、積極開拓市場，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力；
2、 維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系的同時，業(yè)務(wù)員還需努力開發(fā)新客戶，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)訂單的簽訂、跟蹤、確保訂單按時交付，處理訂單過程中的異常問題；
4.、定期對市場趨勢、競爭對手動態(tài)進(jìn)行分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下；
2、電子行業(yè)三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有新能源行業(yè)（光、儲、充）客戶資源優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造，確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行；
2.主導(dǎo)非標(biāo)設(shè)備的開發(fā)、改進(jìn)與優(yōu)化，參與設(shè)備選型、安裝調(diào)試及驗(yàn)收；
3.熟練運(yùn)用CAD/SolidWorks等繪圖軟件設(shè)計設(shè)備零部件，編制技術(shù)圖紙；
4.編寫、調(diào)試及優(yōu)化PLC程序（如西門子/三菱等品牌），解決設(shè)備自動化控制問題；
5.制定設(shè)備管理制度、保養(yǎng)計劃及應(yīng)急預(yù)案，降低故障率與維修成本；
6.培訓(xùn)并指導(dǎo)設(shè)備團(tuán)隊，提升部門技能水平；
7.協(xié)同生產(chǎn)、工藝等部門推進(jìn)精益改善項目。

任職要求：
1.年齡30-45歲大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上非標(biāo)設(shè)備領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)、氣動/液壓系統(tǒng)及自動化控制；
3.精通CAD/SolidWorks等繪圖軟件，能獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)計及圖紙繪制；
4.熟練掌握PLC編程（如梯形圖、ST語言），有實(shí)際項目調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
5.具備較強(qiáng)的故障診斷能力，熟悉TPM、預(yù)防性維護(hù)等管理方法；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)及跨部門協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
職責(zé)一:工藝標(biāo)準(zhǔn)
    1.負(fù)責(zé)編制公司操作性指導(dǎo)文件；
    2.結(jié)合工藝流程和成本要求，制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時。
職責(zé)二:生產(chǎn)線技術(shù)支持
    1.生產(chǎn)線異常問題處理;
    2.設(shè)計、改進(jìn)、優(yōu)化生產(chǎn)治具；
    3.改進(jìn)和解決“瓶頸”工序，優(yōu)化線體平衡率、提升設(shè)備稼動率、優(yōu)化工藝參數(shù)，降低人員工時損耗、提升直通率、免調(diào)率。

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，25-35歲;
2.熟悉電子產(chǎn)品工藝制作標(biāo)準(zhǔn);
3.有現(xiàn)場跟進(jìn)能力，能迅速處理產(chǎn)線異常;
4.2年及以上電子行業(yè) PIE工作經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉工藝文件流程圖，SOP、標(biāo)準(zhǔn)工時統(tǒng)計、CP和 PFMEA 等;
6.掌握 Word、Excel等辦公軟件，熟練運(yùn)用 CAD、Creo等制圖軟件;
7.有責(zé)任心、上進(jìn)心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神;
8.有繼電器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
9.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。