職位描述：

（一）崗位職責：
1、參與制定公司整體戰(zhàn)略，組織和實施采購策略、規(guī)劃及具體考核指標；
2、整合公司采購渠道資源，負責采購成本管控；
3、全面負責指導、督促、協(xié)調采購部門工作；
4、負責重點供應商對接，維護客情關系；組織代理產品招商工作。
（二）任職要求：
1、具備良好良好的談判、人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；
2、從事醫(yī)藥采購工作八年以上，從事采購管理工作五年以上；有大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)采購管理工作經驗優(yōu)先。
3、有醫(yī)藥行業(yè)廠家或代理商資源，能夠為公司引進具有競爭力的品種者優(yōu)先；
4、開發(fā)新品種及新的供應渠道，負責品種供應商的洽談和引進拓展合作并協(xié)調供應商配貨，按時完成品種引入工作；
5、維護品牌產品、廠商或供應商，與醫(yī)藥供應商進行溝通談判，跟蹤合同履行情況，協(xié)調采購政策。
（三）薪酬：屬公司高層管理人員，待遇面議。

職位描述：

（一）崗位職責：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實施采銷部門策略、規(guī)劃及具體考核指標；
2、整合公司采銷渠道資源，負責采銷成本管控；
3、全面負責指導、督促、協(xié)調采銷部門工作；
4、日常跟進采銷各項工作進度；
5、負責重點供應商，重點銷售客戶業(yè)務談判，維護客情關系；組織代理產品招商工作。
（二）任職要求：
1、具有優(yōu)秀的邏輯思考能力，以及解決問題的系統(tǒng)化思維能力；
2、具備良好的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；
3、從事醫(yī)藥采銷工作八年以上，從事采銷管理工作五年以上；有大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)采銷管理工作經驗優(yōu)先。
4、有醫(yī)藥行業(yè)廠家或代理商資源，能夠為公司引進具有競爭力的品種者優(yōu)先；
5、開發(fā)新品種及新的供應渠道，負責品種供應商的洽談和引進拓展合作并協(xié)調供應商配貨，按時完成品種引入工作；
6、維護品牌產品、廠商或供應商，與醫(yī)藥供應商進行溝通談判，跟蹤合同履行情況，協(xié)調采購政策。
（三）薪酬：屬公司高層管理人員，待遇面議。

職位描述：

（一）崗位職責：
1、銷售管理
（1）、合理分配銷售工作任務，協(xié)調銷售終端團隊，確保業(yè)務目標和銷售指標達成；
（2）、負責制定銷售策略和實施計劃，以刺激銷售和市場份額的增長，以及確定收益目標；
（3）、監(jiān)控銷售額和市場動態(tài)，分析銷售策略是否有效，并提出營銷策略調整方案；
（4）、審核并核對銷售終端業(yè)績，以確保業(yè)績數(shù)據(jù)精確；
2、團隊管理
（1）、負責團隊的建設、培訓和發(fā)展，提高銷售人員的專業(yè)性和核心競爭力；
（2）、建立和落實績效評估和激勵制度，提高銷售人員的績效和團隊合作精神；
3、財務管理
（1）、確保銷售費用管理，合理預算和控制成本，規(guī)范管理費用；
（2）、建立和優(yōu)化財務管理體系，定期統(tǒng)計銷售收入和銷售成本，并結合市場情況提出有針對性的營銷策略；
4、市場推廣
（1）、認真分析市場競爭，推廣目標市場，并根據(jù)調查結果制定市場推廣計劃；
（2）、搭建及維護銷售渠道。

（二）任職要求：
1、誠實守信；身體健康，能承擔工作壓力。
2、具備營銷高管的產品規(guī)劃、利益鏈設計、團隊建設、公共關系、回款與利潤掌控、行業(yè)趨勢預判等能力；
3、適應出差。
4、具備多年醫(yī)藥、快消品行業(yè)營銷管理從業(yè)經驗優(yōu)先。
（三）薪酬：屬公司高管人員，薪酬面議。