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職位描述
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管
哈啰!未來的小伙伴,你好嗎?一場奇幻的職業(yè)之旅正等待你的開啟!我們不是在尋找員工,而是在召集 夢(mèng)想的探險(xiǎn)家!本知家居布藝是一個(gè)充滿活力與創(chuàng)新的神秘領(lǐng)地,在這里你盡可釋放你的才能和創(chuàng)意,傳統(tǒng)將被顛覆,熱情將如煙花般綻放!我們的團(tuán)隊(duì)就像一支超級(jí)英雄聯(lián)盟,每個(gè)人都擁有獨(dú)特的超能力,無論你是技術(shù)大咖,還是產(chǎn)線牛人亦或是溝通達(dá)人,我們都會(huì)連接在一起架起鏈接夢(mèng)想世界的橋梁: 我們正在召集的小伙伴是HRBP,如果你對(duì)此領(lǐng)域內(nèi)的工作有著狂熱的追求,具備如下的崗位要求,那么,它就是為你量身定制,不要吝嗇你的簡歷,快快將它砸向我們吧,等你呦!【HRBP】 1、支撐業(yè)務(wù)部門的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展階段和人員素質(zhì)要求,制定人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施; 2、根據(jù)部門人力需求,制定人員招聘計(jì)劃、并對(duì)招聘渠道及招聘過程進(jìn)行把控; 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能,提升組織的管理能力和效率,關(guān)注人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋; 4、加強(qiáng)公司文化價(jià)值觀的傳播和落地,成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì),推動(dòng)組織與人才發(fā)展; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行組織的優(yōu)化迭代,提升部門人效,降低人力成本; 7、按照總部績效管理要求,開展績效考核工作。 三、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有制造業(yè)或電子商務(wù)或HRBP 3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉BP實(shí)操,熟練績效體系設(shè)計(jì)及人才盤點(diǎn)等。查看更多
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