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在招職位

該企業(yè)暫無(wú)在招職位,特為你推薦以下熱招職位

  • SQE工程師

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  • DQE工程師

    12-20K·14薪

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SQE工程師

8-10K

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  • 廣州-花都區(qū)

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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生及以上

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  • 不限

職位描述

  • SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理

職位類別: SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理

工資發(fā)放: 每月31號(hào)
何時(shí)發(fā)放工資,是由企業(yè)提供,可能根據(jù)實(shí)際崗位會(huì)有所不同。具體可與HR確認(rèn)。
1.供應(yīng)商選擇與評(píng)估:SQE工程師負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、評(píng)估和審核,確保供應(yīng)商的質(zhì)量體系和能力滿足公司的要求。
2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:SQE工程師參與制定和更新公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,包括對(duì)原材料、零部件和成品的質(zhì)量要求、檢測(cè)方法等6。
3.質(zhì)量監(jiān)控與管理:SQE工程師負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理供應(yīng)商提供的物料和零部件的質(zhì)量,在供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)中進(jìn)行質(zhì)量控制和檢測(cè),確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
4.問(wèn)題解決與改進(jìn):當(dāng)出現(xiàn)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題時(shí),SQE工程師會(huì)與供應(yīng)商合作,進(jìn)行問(wèn)題分析和解決,并跟進(jìn)改進(jìn)措施的執(zhí)行,以確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。
5.供應(yīng)商培訓(xùn)與支持:SQE工程師會(huì)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn),提高其質(zhì)量管理和生產(chǎn)能力,并支持供應(yīng)商改進(jìn)其質(zhì)量體系和流程。
6.質(zhì)量報(bào)告和數(shù)據(jù)分析:SQE工程師負(fù)責(zé)生成和分析供應(yīng)商的質(zhì)量報(bào)告和數(shù)據(jù),向公司管理層提供供應(yīng)商質(zhì)量狀況的反饋和建議。
7.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入:SQE工程師需要負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的導(dǎo)入,包括對(duì)新供應(yīng)商的審核和評(píng)估。
8.處理來(lái)料及產(chǎn)線物料異常:SQE工程師需要處理來(lái)料及產(chǎn)線物料異常,并將不良信息及時(shí)反饋給供應(yīng)商,跟進(jìn)以及確認(rèn)改善效果。
9.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商季度績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià):根據(jù)供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),SQE工程師需要對(duì)其績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果更新供應(yīng)商名單。
10.完成上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作:除了以上職責(zé)外,SQE工程師還需要完成上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

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  • 年齡要求: 16-99歲
  • 語(yǔ)言要求: 不限

時(shí)偉

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工作地址

廣東省廣州市花都區(qū)廣東省廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)芙蓉大道新花路21號(hào)

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