崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析， 通知地推或電話方式開發(fā)新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道；
3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率。
6、跟進(jìn)公司分配的客戶資源及主動(dòng)開發(fā)新客戶，收集客戶需求，建立客戶信息檔案。
7、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單、回款和后期維護(hù)工作
 
任職要求：
1、高中（含）以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練 word .excel .PPT基礎(chǔ)操作；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，思路敏捷；
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

待遇及福利：
1. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括底薪加提成，并提供年終獎(jiǎng)金；
2. 公司提供完善的培訓(xùn)系統(tǒng)和晉升通道，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間；
3. 公司每年組織團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利及員工生日福利；
4. 包吃兩餐、購(gòu)買社保。