工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)新品前期質(zhì)量策劃，處理外部質(zhì)量異常，計(jì)量管理和供應(yīng)商管理。對外部質(zhì)量異常進(jìn)行根本原因分析，并提出改善方案并跟蹤驗(yàn)證，確保質(zhì)量問題不再發(fā)生。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析，對公司的質(zhì)量狀況進(jìn)行改善提升，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)新品前期質(zhì)量策劃，對產(chǎn)品過程進(jìn)行控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
- 處理外部質(zhì)量異常，確保問題得到根本原因分析，并提出改善方案并跟蹤驗(yàn)證；
- 負(fù)責(zé)計(jì)量管理和供應(yīng)商管理，確保計(jì)量和供應(yīng)商管理規(guī)范，問題得到有效解決；
- 對公司的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，確保質(zhì)量問題不再發(fā)生，并提升質(zhì)量水平；
- 確保公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，對質(zhì)量問題提出建設(shè)性改進(jìn)意見和建議。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，具備一定的質(zhì)量管理或統(tǒng)計(jì)分析知識；
- 熟悉質(zhì)量管理體系建設(shè)，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠有效地與外部合作伙伴溝通并協(xié)調(diào)；
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，擅長運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等方法解決質(zhì)量問題；
- 有一定的英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和編寫相關(guān)文檔。