工作內(nèi)容：
1.物料收發(fā)管理:根據(jù)訂單或單據(jù)，準(zhǔn)確接收入庫物資(核對(duì)數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量)，按流程辦理出庫手續(xù)(審核單據(jù)、備貨、復(fù)核)，避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。
2.庫存管理:對(duì)物資進(jìn)行分類、分區(qū)、定位存放，做好標(biāo)識(shí)(如品名、規(guī)格、數(shù)量、保質(zhì)期);定期檢查物資狀態(tài)防止受潮、損壞、過期，對(duì)特殊物資(如易碎、易燃品)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。
3.盤點(diǎn)與臺(tái)賬記錄;按規(guī)定周期(如月度、季度)進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，核對(duì)物料實(shí)際數(shù)量與系統(tǒng),賬本數(shù)據(jù)，形成盤點(diǎn)報(bào)告，對(duì)差異部分及時(shí)排查原因并處理:同步更新出入庫臺(tái)賬、庫存報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追。
要求：
1、可接受外派分公司（全國各地），短期工作地點(diǎn)東莞；
2、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3、18-35歲，有相關(guān)倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、不同專業(yè)可進(jìn)入各部門進(jìn)行培養(yǎng)，為新公司儲(chǔ)備人才；
4、良好的溝通能力，積極學(xué)習(xí)的心態(tài)。