崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音/快手渠道主播達(dá)人的開發(fā)與拓展，商務(wù)洽談等；
2.根據(jù)公司階段性的業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定達(dá)人合作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)篩選優(yōu)質(zhì)達(dá)人，負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
任職要求：
1.熟悉抖音/快手平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作，熟悉平臺(tái)規(guī)則；
2.有達(dá)人帶貨資源。

作環(huán)境及待遇：
1.獨(dú)到是一個(gè)有民族情懷的青年品牌，公司獨(dú)立花園式廠區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)美、干凈；
2.享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假等假期；
3.定期組織培訓(xùn)、拓展活動(dòng)、友誼比賽、員工生日會(huì)等；
4.定期發(fā)放生日禮物、節(jié)日禮物、禮金等；
5.每年一次免費(fèi)體檢；
6.每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；
8.此崗位的薪資架構(gòu)為底薪+提成。