崗位職責(zé)：
1、進(jìn)出貨過(guò)磅確定；
2、分類(lèi)整理日常單據(jù)資料（運(yùn)輸合同和送貨單整理核對(duì)）；
3、核查登記一般固廢回收和處理數(shù)量，制作報(bào)表；
4、管理維護(hù)?；芳耙字贫九_(tái)賬數(shù)據(jù)；
5、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)；

任職要求：
1、熟練應(yīng)用辦公軟件，會(huì)操作ERP系統(tǒng)等；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

二、福利（以下福利項(xiàng)目，依公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效及員工工作表現(xiàn)決定是否給予）
伙食補(bǔ)助：800元/月（額度）
餐廳環(huán)境：就餐區(qū)安裝空調(diào)，環(huán)境舒適
宿舍環(huán)境：獨(dú)立學(xué)生床，24小時(shí)供應(yīng)熱水、每個(gè)房間安裝有空調(diào)
家屬福利金：工作滿(mǎn)1年后可申請(qǐng)（ 1-3年 100元/月，3-5年 300元/月，5-7年 500元/月，7年及以上 600元/月）

三、獎(jiǎng)金
季度獎(jiǎng)：依公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效，結(jié)合員工表現(xiàn)評(píng)定
年終獎(jiǎng)：依公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效，結(jié)合員工表現(xiàn)評(píng)定