崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫的整體工作籌劃與控制，制訂倉庫工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)建立健全倉庫工作流程及日常工作管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度；
3、負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)、檢查倉管員的日常工作和勞動紀(jì)律，定期對倉管員進(jìn)行考核；
4、負(fù)責(zé)做好各倉位的合理化布局和管理，并做好各貨位的標(biāo)識；
5、按規(guī)定做好物料進(jìn)出庫驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬、物、卡三相符；
6、勤檢查倉庫現(xiàn)場和登記表，保證庫容的整潔和設(shè)備設(shè)施的完好，關(guān)注倉庫溫度、濕度等的變化，發(fā)現(xiàn)異常情況需及時(shí)匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)做好倉庫的防火、防盜、防蟲、防霉、防鼠等管理工作，保證財(cái)產(chǎn)的安全；
8、配合好財(cái)務(wù)、總經(jīng)辦等相關(guān)部門對倉庫盤點(diǎn)清查工作；
9、定期或不定期向財(cái)務(wù)、總經(jīng)辦報(bào)告存貨的質(zhì)量情況，對貶值、不合格品向公司提出處理意見 ；
10、負(fù)責(zé)倉管員的培訓(xùn)工作，不斷提高倉庫整體的服務(wù)質(zhì)量；
11、定期總結(jié)倉庫管理情況，提出改進(jìn)建議，主動向上級匯報(bào)；
12、負(fù)責(zé)向本部門傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或相關(guān)工作制度；
13、認(rèn)真完成上級交辦的工作任務(wù)。

崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有五金行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有叉車證優(yōu)先；
3、熟悉倉儲管理流程，熟練操作日常辦公軟件；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、為人誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，身體健康。

薪酬待遇：
1、薪資構(gòu)成：基本工資＋崗位工資＋績效獎＋年終獎；
2、員工保障：購買六險(xiǎn)，享有年終獎金、餐費(fèi)補(bǔ)貼；
3、上班時(shí)間：每周上班6天，每天7.5小時(shí)工作制；
4、假期福利：法定假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問紅包；
5、員工培訓(xùn)：公司具備完善的培訓(xùn)體系，重視員工個人發(fā)展、不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)，提供各類外出培訓(xùn)機(jī)會。