崗位職責(zé)：
1.開發(fā)與維護(hù)渠道：尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關(guān)系；
2.銷售管理：制定并執(zhí)行銷售策略，確保達(dá)成季度和年度銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售進(jìn)度并進(jìn)行必要的調(diào)整；
3.團(tuán)隊(duì)管理：組織并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，提供培訓(xùn)和支持，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力；
4.客戶管理管理：管理客戶關(guān)系，確?？蛻舾邼M意度，處理客戶問題和投訴；
5.市場(chǎng)分析：定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)策略提供建議；
6.完成公司安排的其他工作。

任職要求：
1.45歲以下，具備本科及以上學(xué)歷；
2.接受公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)；
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
4.具有較好的客戶溝通、談判能力；
5.有較強(qiáng)的管理能力，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
6.有市場(chǎng)資源及大型商超、賣場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。