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人事行政主管

12-15W/年

大專

經驗不限

李小姐

今日活躍

東莞-大嶺山鎮(zhèn)
人事行政專員

6-8K

本科

3年

李小姐

今日活躍

東莞-大嶺山鎮(zhèn)
區(qū)域督導

6-12K

學歷不限

經驗不限

李小姐

今日活躍

東莞-大嶺山鎮(zhèn)
業(yè)務經理

6-12K

學歷不限

1年

李小姐

今日活躍

東莞-大嶺山鎮(zhèn)
銷售員

6-12K

學歷不限

經驗不限

李小姐

今日活躍

東莞-大嶺山鎮(zhèn)
促銷專員

6-10K

學歷不限

經驗不限

李小姐

今日活躍

東莞-大嶺山鎮(zhèn)
生鮮門店促銷專員

6-10K

學歷不限

經驗不限

李小姐

今日活躍

東莞-大嶺山鎮(zhèn)
稅務會計

6-8K

大專

2年及以上

李小姐

今日活躍

東莞-大嶺山鎮(zhèn)
社區(qū)門店店員

5-8K

高中

經驗不限

李小姐

今日活躍

東莞-大嶺山鎮(zhèn)
門店銷售員

5-8K

高中

經驗不限

李小姐

今日活躍

東莞-大嶺山鎮(zhèn)

東莞-大嶺山鎮(zhèn)
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經驗不限
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大專

職位描述

人力資源經理/主管

崗位職責：
1、負責員工手冊的修訂與優(yōu)化，確保制度符合公司發(fā)展及法律法規(guī)的要求；
2、參與薪酬方案的制定與調整，協(xié)助完善薪資結構及激勵機制；
3、統(tǒng)籌日常人事行政管理工作，包括員工關系、培訓、績效等；
4、協(xié)調內外部資源，提升團隊工作效率與員工滿意度；
5、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備6年以上人事行政工作經驗，有員工手冊及薪資方案修改經驗者優(yōu)先；
3、熟悉勞動法及相關政策法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調能力；
4、具備較強的溝通協(xié)調能力和解決問題的能力；
5、工作細致嚴謹、責任心強，能承受一定工作壓力。