1、業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行?：負責根據(jù)區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績指標，制定所管轄范圍的業(yè)務發(fā)展路徑規(guī)劃，并完成過程管理，確保目標達成。負責所轄范圍商家的招募及維護，完成商務合作洽談并簽約?。
2、?社群運營與用戶維護?：負責增值服務社群運營，帶領團隊做好用戶運維、產品營銷及活動執(zhí)行。收集用戶需求信息并進行整理分析，提供增值服務方案及建議，挖掘社區(qū)用戶潛在需求，提高用戶體驗滿意度?。?
3、市場研究與數(shù)據(jù)分析?：定期對社區(qū)增值進行市場研究、競爭對手分析、數(shù)據(jù)收集與分析等工作。負責與合作方的溝通、協(xié)調、管理。參與產品規(guī)劃和開發(fā)過程，協(xié)助團隊成員解決問題，確保項目的順利推進?。
?4、團隊建設與管理?：負責增值業(yè)務團隊建設，推動各項目社區(qū)增值業(yè)務落地。統(tǒng)籌增值部全員培訓，并做督導、管理、協(xié)助，組織整改閉環(huán)并做考核獎懲?。
5、?資源整合與業(yè)務創(chuàng)新?：負責進行有效資源整合，推動業(yè)務擴張及模式創(chuàng)新。制定宏觀策略及聯(lián)動機制，掌握物業(yè)公司社區(qū)增值行業(yè)發(fā)展趨勢信息，制定有針對性的營銷策略?。
?6、制度建設與優(yōu)化?：制定及優(yōu)化社區(qū)增值制度體系，包括全年預算收支、業(yè)務經營指標、組織架構、經營模式、推廣營銷、業(yè)務流程、風險管控、應急預案等。統(tǒng)籌本部門涉及專業(yè)條線的日常數(shù)據(jù)管理?。
7、業(yè)績評估與優(yōu)化?：結合本中心城市公司社區(qū)增值各項目資源，制定年度業(yè)績分解目標及達成方案，定期復盤指標達成情況，根據(jù)實際完成情況對方案進行動態(tài)修正及優(yōu)化?。
任職資格：
1.了解社區(qū)經營各業(yè)務基礎運行模式，熟知行業(yè)信息及業(yè)務管理機制
2.具備5年以上物業(yè)同崗位業(yè)務經驗或相關業(yè)務經驗
3.能熟練使用計算機，對數(shù)據(jù)敏感
4.有 2 年以上團隊管理經驗優(yōu)先
5.全日制大專及以上學歷
6.年齡20~35歲