一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化車間的日常管理工作；負(fù)責(zé)自動(dòng)化車間的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排
2、負(fù)責(zé)車間全盤，主要包括物料控制，績(jī)效提升，生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成，品質(zhì)控制，人員管理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及車間布置等；
3、與其它部門協(xié)調(diào)與溝通處理相關(guān)異常，傳達(dá)公司相關(guān)政策與制度，制定本部門之年度目標(biāo)并執(zhí)行，重大異常的上報(bào)；
4、協(xié)助處理部門環(huán)境及職業(yè)健康安全方面的事務(wù)；
5、與各相關(guān)部門溝通及協(xié)調(diào)，最大程度滿足對(duì)客戶的做出的承諾；
6、對(duì)工作的責(zé)任心，接受能力，應(yīng)變措施及溝通能力；
二、任職要求：
1、3年以上生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
年齡要求：30-45歲