崗位職責(zé)
1.P.O管理：監(jiān)督訂單流程的執(zhí)行，及過程管控;
2.PC管理：負(fù)責(zé)MPS主生產(chǎn)計劃的審核與監(jiān)督;
3.MC管理：負(fù)責(zé)MRP物料計劃的審核與監(jiān)督;
4.異常管理：推動生產(chǎn)過程中異常的解決分析改善；
5.協(xié)同增效：協(xié)同關(guān)聯(lián)部門組織產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會S&OP，并監(jiān)督結(jié)果達(dá)成；
6.交期管理：監(jiān)督計劃與進(jìn)度，確保訂單交期滿足，建立預(yù)警機制；
7.庫存管理：監(jiān)督庫存周轉(zhuǎn)率，減少庫存積壓，規(guī)避物料呆滯報廢的風(fēng)險;
8.團隊建設(shè)：主導(dǎo)部門制度流程的制訂與完善，人員培訓(xùn)與發(fā)展的規(guī)劃；
9.績效管理：KPI目標(biāo)分解，考核指標(biāo)的推行，監(jiān)督部門目標(biāo)達(dá)成；
10.報表管理：負(fù)責(zé)部門報表（年報/月報/周報）的輸出。
招聘要求
1.大專以上學(xué)歷有電子行業(yè)PMC管理工作5年以上的經(jīng)驗；
2.熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，精通工廠訂單管理流程；
3.具備較強的統(tǒng)籌計劃能力，項目推動能力；
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，工作協(xié)調(diào)能力；
5.具備豐富的管理理念，并有獨到的管控方法；
6.能輔導(dǎo)部屬，賦能團隊，引領(lǐng)團隊優(yōu)秀。