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  • 包住
  • 話費(fèi)補(bǔ)助
  • 加班補(bǔ)助
  • 8小時工作制
  • 績效獎
  • 年終獎
  • 全勤獎
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 餐補(bǔ)

83

在招職位

  • 本科
    5年及以上
    招聘HR頭像
    藍(lán)先生
    1小時前活躍
    東莞-虎門鎮(zhèn)
  • 不限
    3年及以上
    招聘HR頭像
    藍(lán)先生
    1小時前活躍
    東莞-虎門鎮(zhèn)
  • 高中
    3年
    招聘HR頭像
    藍(lán)先生
    1小時前活躍
    東莞-虎門鎮(zhèn)
  • 高中
    1年及以上
    招聘HR頭像
    藍(lán)先生
    1小時前活躍
    東莞-虎門鎮(zhèn)
  • 大專
    2年
    招聘HR頭像
    藍(lán)先生
    1小時前活躍
    東莞-虎門鎮(zhèn)
  • 工裝夾具

    6-7.5K

    中專
    2年及以上
    招聘HR頭像
    藍(lán)先生
    1小時前活躍
    東莞-虎門鎮(zhèn)
  • SQE工程師

    8-10K

    大專
    3年
    招聘HR頭像
    黃女士
    今日活躍
    東莞-虎門鎮(zhèn)
  • 大專
    1年及以上
    招聘HR頭像
    黃女士
    今日活躍
    東莞-虎門鎮(zhèn)
  • CQE工程師

    9.5-13K

    大專
    3年
    招聘HR頭像
    藍(lán)先生
    1小時前活躍
    東莞-虎門鎮(zhèn)
  • 中專
    1年及以上
    招聘HR頭像
    藍(lán)先生
    1小時前活躍
    東莞-虎門鎮(zhèn)

收藏職位

  • 東莞-虎門鎮(zhèn)

    |
  • 5年及以上

    |
  • 本科

職位描述

  • 品質(zhì)經(jīng)理/主管

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):
1.制定下屬各科室的管理制度與工作流程,確保下屬各科室工作正常開展;
2.負(fù)責(zé)下屬各崗位員工績效指標(biāo)的考核與激勵,以便不斷提升所管轄科室的管理水平與整體業(yè)績; 
3.按照部門年度目標(biāo)計(jì)劃組織分解質(zhì)量目標(biāo)到分管的各個科室,擬定達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃方案;
4.開展質(zhì)量策劃,預(yù)防性的品質(zhì)保障工作;
5.負(fù)責(zé)保障產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中通過質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改善滿足產(chǎn)品質(zhì)量與交付;
6.開展供應(yīng)商的質(zhì)量管理工作,并保證產(chǎn)品符合質(zhì)量要求交付,客戶質(zhì)量管理對接,質(zhì)量服務(wù)、質(zhì)量處理的管理工作。
任職要求:
1.質(zhì)量管理工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉質(zhì)量體系;
2.熟悉TS5大質(zhì)量工具(PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA)、熟悉6Σ質(zhì)量管理工具運(yùn)用、熟悉質(zhì)量專業(yè)工具(QCC、QC手法、8D、5W、QCP等)等八大質(zhì)量專業(yè)知識的運(yùn)用或有成功主導(dǎo)的案例;
3.熟悉Mtb軟件系統(tǒng)和各種辦公軟件,且電腦操作嫻熟;
4.有質(zhì)量系統(tǒng)策劃、控制、改善三部曲的能力;有較強(qiáng)的制度、流程建設(shè)能力;
5.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)和協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)下屬有效的開展工作。
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  • 年齡要求: 20-45歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 品質(zhì)部

藍(lán)先生

1小時前活躍

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工作地址

廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)東莞市中電愛華電子有限公司-南門

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