崗位職責(zé)
1、組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保公司體系正常運(yùn)行；
2、組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作；參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督及效果驗(yàn)證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)；
3、組織實(shí)施管理評(píng)審，定期組織質(zhì)量體系審核，過(guò)程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，根據(jù)提出的不合格項(xiàng)、糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5-8年工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有4年以上質(zhì)量管理體系推行經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立組織內(nèi)審、外審和應(yīng)對(duì)客戶審查；
3、熟悉APQP PPAP流程；
4、熟悉IATF16949/ISO27001/9001/14001/45001/QC080000D等管理體系，持有內(nèi)審員證。