一、基本條件
⑴擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；
⑵熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
⑶具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；
⑷具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
⑸符合《中華人民共和國(guó)公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定；
⑹有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：
①正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。
②正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。
③受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。
④有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。
⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
⑥國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
二、崗位職責(zé)
⑴統(tǒng)籌開(kāi)展公司的日常工作,完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。  
⑵根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。重新打造產(chǎn)品供應(yīng)鏈，真正實(shí)現(xiàn)“好物好價(jià)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。  
⑶負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施。  
⑷維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)、協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系；  
⑸定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。 
⑹負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。  
⑺深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。  
⑻建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案。  
⑼制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。
⑽完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 
三、任職資格 
⑴大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，電子商務(wù)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
⑵多年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上銷(xiāo)售管理和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具備文創(chuàng)禮品類、快消品類、農(nóng)特生鮮類的產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大型商超、連鎖門(mén)店、電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
⑶具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售推廣能力，豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗(yàn)。
⑷具有良好的人際關(guān)系、協(xié)調(diào)溝通能力和優(yōu)秀的談判能力，具備良好的執(zhí)行能力、管理能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓力、市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
⑸有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，具備果斷的決策風(fēng)格，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，能夠以個(gè)人展示良好的企業(yè)形象。
⑹特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。
4.薪酬待遇
⑴錄用后，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
⑵享受帶薪假期、每年健康檢查等。
⑶薪酬采用績(jī)效提成制，固薪+團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售績(jī)效提成，上不封頂。
四、報(bào)名說(shuō)明
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告之日起。
（二）報(bào)名途徑
請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“發(fā)消息”，輸入“應(yīng)聘登記表”，識(shí)別二維碼下載填寫(xiě)，并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
（三）應(yīng)聘材料
1.《應(yīng)聘登記表》電子版一份；
2. 提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁(yè)+本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等證明文件掃描件。
五、招聘程序
（一）招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，資格審查經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的擇優(yōu)通知考試。
（二）考試錄用根據(jù)考試總成績(jī)的高低擬定人員，擇優(yōu)錄取。
（三）體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)自理），體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察（近1個(gè)月內(nèi)的無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明）。體檢和考察都通過(guò)方可正式入職試用。