任職要求：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司塑膠日用品的長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
- 參與公司高層管理決策，提供關(guān)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向、技術(shù)創(chuàng)新等方面的專業(yè)建議和支持；
2. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)和資源；
3. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新；
- 負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)塑膠日用品的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，從概念設(shè)計(jì)到產(chǎn)品上市的全過(guò)程管理；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，引入新技術(shù)、新工藝、新材料，提升產(chǎn)品的創(chuàng)新性和競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 技術(shù)研發(fā)與改進(jìn)
- 指導(dǎo)和參與技術(shù)研發(fā)工作，解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能；
- 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和方法，提高開(kāi)發(fā)效率，降低開(kāi)發(fā)成本；
5. 項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)
- 制定項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度安排，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。
- 協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、質(zhì)量等，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與公司其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的順暢銜接；
6. 質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，確保開(kāi)發(fā)的塑膠日用品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；
- 識(shí)別和評(píng)估產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
- 關(guān)注市場(chǎng)需求和客戶反饋，收集和分析相關(guān)信息，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供依據(jù)；
7. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，包括專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)等；
任職要求：
1.5-8年以上日用品家居+3C產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)﹐曾從事模具/塑膠/五金類產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作﹐8年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理及新產(chǎn)品導(dǎo)入流程，熟悉質(zhì)量體系管理的要求。有OEM、ODM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(考慮對(duì)自行設(shè)計(jì)制造產(chǎn)品有經(jīng)驗(yàn)者）；
2.理工科本科以上學(xué)歷；機(jī)械設(shè)計(jì)及模具設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
3.精通塑膠模具、三色、雙色、薄壁模具及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉食品容器類產(chǎn)品市場(chǎng)風(fēng)格及法規(guī)要求；
5.有較強(qiáng)轉(zhuǎn)化新概念為實(shí)際產(chǎn)品的能力，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及IATF16949&質(zhì)量體系。具體一定的項(xiàng)目技術(shù)管理能力；
6.熟悉FDA/LFGB等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。