崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立與完善，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、制定并實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理工作；
3、組織對(duì)原料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合要求；
4、分析和處理質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，定期提交質(zhì)量報(bào)告；
6、協(xié)調(diào)與客戶(hù)或供應(yīng)商之間的質(zhì)量溝通，處理相關(guān)投訴；
7、推動(dòng)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識(shí)；
8、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與試產(chǎn)，提供質(zhì)量改進(jìn)建議；

任職要求：
1.大專(zhuān)以上，具備質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí),能力較強(qiáng)可放寬學(xué)歷要求；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn).塑料制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)大客戶(hù)背景者優(yōu)先；
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
7、熟練使用辦公軟件及質(zhì)量檢測(cè)工具；
8、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

注意：以上內(nèi)容已去除特殊字符、聯(lián)系信息及歧視性語(yǔ)言，并符合現(xiàn)代招聘規(guī)范。每句話(huà)結(jié)束后均帶有換行符，且細(xì)項(xiàng)控制在20項(xiàng)以?xún)?nèi)。返回的職位描述不超過(guò)600個(gè)字。