崗位職責：
1. 負責門店日常運營，確保公司系統(tǒng)和流程得到有效執(zhí)行，實現(xiàn)既定的績效目標。
2. 妥善處理顧客投訴，維護顧客滿意度。
3. 通過培訓、反饋、設定績效目標和有效輔導等手段，推動員工職業(yè)成長。
4. 管理排班計劃，確保根據(jù)每天的營業(yè)時間和業(yè)務量合理分配員工。
5. 根據(jù)公司指導方針，策劃并執(zhí)行門店營銷計劃和地區(qū)性促銷活動，以提升門店銷售業(yè)績。
6. 管理門店的財務狀況，優(yōu)化收益管理，控制成本和可控費用。
7. 監(jiān)督門店物料管理，確保食品衛(wèi)生安全。
任職資格：
1. 具有全日制高中以上學歷，三年以上連鎖門店管理經(jīng)驗。
2. 具備出色的邏輯思維和綜合分析能力。
3. 能夠從顧客角度出發(fā)，提供優(yōu)質(zhì)服務，對服務行業(yè)保持持續(xù)熱情。
4. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，并具備同時處理多項任務的能力。